علاقة إدارة المواهب في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بشركة الاتصالات السعودية موبايلي
الهويل العتيبي, . (2024). علاقة إدارة المواهب في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بشركة الاتصالات السعودية موبايلي. EKB Journal Management System, 15(3), 49-83. doi: 10.21608/jces.2024.390228
راشد بن غازي الهويل العتيبي. "علاقة إدارة المواهب في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بشركة الاتصالات السعودية موبايلي". EKB Journal Management System, 15, 3, 2024, 49-83. doi: 10.21608/jces.2024.390228
الهويل العتيبي, . (2024). 'علاقة إدارة المواهب في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بشركة الاتصالات السعودية موبايلي', EKB Journal Management System, 15(3), pp. 49-83. doi: 10.21608/jces.2024.390228
الهويل العتيبي, . علاقة إدارة المواهب في تعزيز السلوك الإبداعي لدى العاملين بشركة الاتصالات السعودية موبايلي. EKB Journal Management System, 2024; 15(3): 49-83. doi: 10.21608/jces.2024.390228