أثر المرونة التنظيمية على تحقيق التميز الإداري (دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات المصرية)
محمد محمود عيسى, ., أسعد عبد الحميد, ., العادل, . (2024). أثر المرونة التنظيمية على تحقيق التميز الإداري (دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات المصرية). EKB Journal Management System, 15(3), 2450-2484. doi: 10.21608/jces.2024.391378
محمود محمد محمود عيسى; طلعت أسعد عبد الحميد; لمياء العادل. "أثر المرونة التنظيمية على تحقيق التميز الإداري (دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات المصرية)". EKB Journal Management System, 15, 3, 2024, 2450-2484. doi: 10.21608/jces.2024.391378
محمد محمود عيسى, ., أسعد عبد الحميد, ., العادل, . (2024). 'أثر المرونة التنظيمية على تحقيق التميز الإداري (دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات المصرية)', EKB Journal Management System, 15(3), pp. 2450-2484. doi: 10.21608/jces.2024.391378
محمد محمود عيسى, ., أسعد عبد الحميد, ., العادل, . أثر المرونة التنظيمية على تحقيق التميز الإداري (دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات المصرية). EKB Journal Management System, 2024; 15(3): 2450-2484. doi: 10.21608/jces.2024.391378