إطار مقترح للعلاقة بين تطبيق أليات الإدارة الرقمية وتحسين بيئة العمل دراسة ميدانية على كبرى شركات صناعة السيراميك والمواد المقاومة للصهر بجمهورية مصر العربية | ||||
| مجلة العلوم التجارية والبيئية | ||||
| Volume 4, Issue 1, January 2025, Page 167-209 PDF (1.5 MB) | ||||
| Document Type: المقالات الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jcese.2024.333472.1087 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
وليد زكريا أبو بكر  1; محمد جمال عبد الهادي2
| ||||
| 1قسم إدارة الأعمال ، الأكاديمية الحديثة لعلوم الكمبيوتر وتكنولوجيا الإدارة بالمعادي ، مصر | ||||
| 2قسم إدارة الأعمال، معهد المدينة العالي للإدارة والتكنولوجيا ، مصر | ||||
| Abstract | ||||
| هدف الدراسة: تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف وتحليل طبيعة العلاقة بين مفاهيم وممارسات الإدارة الرقمية وتأثير تبني وتطبيق هذه المفاهيم على تحسين بيئة العمل في المؤسسات الصناعية، مع التركيز على قطاع صناعة السيراميك والمواد المقاومة للصهر في جمهورية مصر العربية. منهجية الدراسة: تم تصميم استبيان صالح للتحليل الإحصائي لاستهداف الهيكل الإداري في كبرى المؤسسات العاملة في قطاع السيراميك والمواد المقاومة للصهر. وقد تم توزيع الاستبيان على عينة من 384 موظفًا في هذه الشركات، وأسفر عن 340 استجابة صالحة للتحليل، مما يتيح تقييم أبعاد الإدارة الرقمية بشكل أكثر دقة. نتائج الدراسة: أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة دالة إحصائيًا بين ممارسات الإدارة الرقمية، وخاصة فيما يتعلق بالمرونة الرقمية، والتقنيات التعاونية، والتحول الرقمي للعمليات، والتعلم والتطوير الرقمي، وبين الأبعاد المرتبطة بتحسين بيئة العمل. وشملت هذه الأبعاد التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وتمكين الموظفين، وتعزيز العلاقات الإنسانية في بيئة العمل، والتطوير المهني. كما أظهرت علاقة غير دالة إحصائيًا بين بعدي الأتمتة والتحليلات والبنية التحتية الرقمية، مع توصيات بتطوير الابتكار الصناعي والتدريب الرقمي لدعم هذا التحول. | ||||
| Keywords | ||||
| الإدارة الرقمية; الاستدامة الرقمية; المرونة الرقمية; التطوير الرقمي; تحسين بيئة العمل | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 161 PDF Download: 140 |
||||
