دور الثقه التنظميه فى العلاقة بين العدالة التوزيعية والاجهاد الانفعالى لدى اعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية المصرية | ||
| مجلة بنها للعلوم الإنسانية | ||
| Volume 3, Issue 2, March and April 2024, Pages 251-281 PDF (1.85 M) | ||
| Document Type: Original Article | ||
| DOI: 10.21608/bjhs.2024.318642.1284 | ||
| Authors | ||
| افكار عبدربه احمد احمد عبدالبارى* 1; حمادة فوزي ثابت احمد فوزي ثابت احمد2; صفاء عبد العزيز حمادة ابو سعدة عبد العزيز حمادة2 | ||
| 12المعهد العالي للإدارة والسكرتارية بمصر القديمة | ||
| 2قسم إدارة الأعمـال - كليــة التجــــارة – جامعــة بنهــا | ||
| Abstract | ||
| استهدف البحث قياس العلاقة بين العدالة التوزيعية والإجهاد الانفعالي في ظل توسيط الثقة التنظيمية بالجامعات الحكومية المصرية، وقد طُبق البحث على عينة قوامها (400) مفردة من أعضاء هيئة التدريس بجامعتي: جامعة القاهرة، جامعة بنها، وذلك من خلال استمارة استقصاء الإلكتروني لتجميع بيانات البحث الميداني، وقد تم اختبار الصدق والثبات، معامل ألفا كرونباخ، معامل الارتباط بين متغيرات الدراسة، الانحدار الخطي المتعدد، الاختبارات المعلمية واللامعلمية وبرنامج smart pls لاختبار فروض البحث. وقد توصل البحث إلى وجود علاقة معنوية ذو دلالة إحصائية بين العدالة التوزيعية والاجهاد الانفعالي، فضلا عن وجود علاقة معنوية ذو دلالة إحصائية للعدالة التوزيعية والثقة التنظيمية، وفي نفس السياق استظهر البحث وجود علاقة معنوية ذو دلالة إحصائية للثقة التنظيمية والاجهاد الانفعالي، كما أوضحت النتائج وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية للعدالة التوزيعية على الاجهاد الانفعالي في ظل توسط الثقة التنظيمية. | ||
| Keywords | ||
| العدالةالتوزيعية; الثقة التنظيمية; الاجهاد | ||
| References | ||
|
| ||
|
Statistics Article View: 221 PDF Download: 84 |
||
