مبادئ التعاقد الإداري بطريق المناقصات العامة وضمانات تحقيقها دراسة مقارنة بين القانونين الكويتي والمصري . | ||||
| مجلة البحوث القانونية والإقتصادية (المنصورة) | ||||
| Volume 14, Issue 90., December 2024, Page 1-59 PDF (14.99 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mjle.2024.393850 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عزيز طويحن فالح محمد العازمي* | ||||
| كلية الحقوق- جامعة المنصورة | ||||
| Abstract | ||||
| تُعتبر المناقصات العامة واحدة من أبرز الطرق المستخدمة في التعاقد الإداري، حيث تُقدم مجموعة من الفوائد الهامة. فبفضل مبادئ حرية المنافسة والمساواة، تُساعد المناقصات في حماية المال العام، مما يمكن الإدارة من اختيار المتعاقد الأنسب لتلبية احتياجاتها من السلع أو الخدمات أو الأعمال بجودة عالية وأقل تكلفة. هذا بدوره يسهم في تحقيق المصلحة العامة. تشير القوانين المتعلقة بالمناقصات العامة في مختلف الدول إلى الإجراءات والمعايير التي يجب أن تلتزم بها الإدارة عند اللجوء إلى هذا النوع من التعاقد. في الكويت، يُنظم قانون المناقصات العامة، الصادر بموجب القانون رقم 49 لسنة 2016 والمعدل بالقانون رقم 74 لسنة 2019، معظم القواعد القانونية الخاصة بالمناقصات. بينما في مصر، يتم تنظيم هذا المجال بموجب قانون التعاقدات الذي صدر بالقانون رقم 182 لسنة 2018 والمعدل بالقانون رقم 188 لسنة 2020، بالإضافة إلى لائحته التنفيذية التي أصدرتها وزارة المالية في قرار رقم 692 لسنة 2019. | ||||
| Keywords | ||||
| التعاقد الإداري; المناقصات العامة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 67 PDF Download: 252 |
||||
