الممارسات القيادية الداعمة بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية "دراسة تحليلية" | ||
المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة. جامعة حلوان | ||
Volume 105, Issue 3, October 2024, Pages 288-321 PDF (425.46 K) | ||
Document Type: المقالة الأصلية | ||
DOI: 10.21608/jsbsh.2024.336401.2870 | ||
Authors | ||
عبدالله نبيل عبد البصير* 1; درويش ا.د / کمال الدين عبد الرحمن2; حسين السمري3 | ||
1كلية | ||
2کلية التربية الرياضية للبنين - جامعة حلوان | ||
3کلية التربية الرياضية للبنين بالهرم جامعة حلوان قسم الإدارة الرياضية | ||
Abstract | ||
جودة الحياة الوظيفية بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية "دراسة تحليلية" إستهدفت الدراسة التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية ، وإستخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب التحليلي لملائمته لتحقيق هدف البحث وطبيعة إجراءاته على عينة البحث والتي بلغت (245) فرداً من المعنين بالعلاقات العامة الرياضية بجمهورية مصر العربية ، تم اختيار عينة البحث بالطريقة العمدية ، من مسئولي العلاقات العامة ممن يتوافر لديهم شرط مرور(5) سنوات على الأقل في مجال العمل بمهنة العلاقات العامة بالمجال الرياضي ، وقد بلغ قوام عينة البحث المستخدمة في المعاملات العلمية (العينة الإستطلاعية) (50) فرداً وبنسبة مئوية بلغت (20.41%) فرداً من إجمالي المجتمع الأصلي ومن خارج عينة البحث الأساسية ، في حين بلغ قوام عينة البحث الأساسية (195) فرداً وبنسبة مئوية بلغت (79.59%) ، وإعتمد الباحث على المقياس المقترح (إعداد الباحث) كوسيلة لجمع البيانات الخاصة بهذه الدراسة ، وكان من أهم نتائجها التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية بإدارة العلاقات العامة بالأندية الرياضية ، تحقق مستوى مرتفع جداً لجودة الحياة الوظيفة بإدارة العلاقات العامة بالنادي الرياضي . | ||
Keywords | ||
جودة الحياة الوظيفية; العلاقات العامة; الاندية الرياضية | ||
Statistics Article View: 46 PDF Download: 75 |