تطوير المحاسبة الإدارية بإستخدام نظم الذكاء الإصطناعي في ضوء نظرية تيريل و. بينوم: (أخلاقيات الإزدهار). Development of Management Accounting by Using AI Systems in Light of Terrell W. Bynum’s Flourishing Ethics Theory | ||
| مجلة البحوث المالية والتجارية | ||
| Volume 26, Issue 1 - Serial Number 3, January 2025, Pages 579-649 PDF (2.51 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jsst.2024.344891.1931 | ||
| Author | ||
| انتصار عبد الجليل* | ||
| Technology of Accounting, Faculty of Management Technology, Port Said University | ||
| Abstract | ||
| إستكشاف أخلاقيات المحاسب الإداري ضروري، في ظل قدرته علي إساءة إستخدام البيانات المالية لمنشآت الأعمال، أو التلاعب فيها لتعزيز فرص إدارة الأرباح أو حتي لمصالحه الشخصية. والتوسع في استخدامات نظم الذكاء الاصطناعي في نشاطات المحاسبة الإدارية يثير المزيد من المخاوف الأخلاقية العميقة. وتطرح نظرية (أخلاقيات الإزدهار) أفكار متميزة حول الأخلاق االمهنية أثرت على الفكر التجاري والاقتصادي المعاصر. وهي تولي اهتماما كبيرا بالسلامة الاخلاقية لإستخدامات نظم الذكاء الإصطناعي، لتكون دافعاً للإنسان ليحيا حياة مزدهرة وفاضلة. ويهدف البحث الحالي، استرشاداً بالمباديء العامة لنظرية (أخلاقيات الإزدهار) لبينوم، إلي استكشاف واقع تطوير المحاسبة الإدارية باستخدام نظم الذكاء الإصطناعي، داخل منشآت الأعمال المصرية المعاصرة، لتعرف الفوائد والمخاطر المحتملة لها، والممارسات الإدارية لتحقيق التوازن بينهما. ويستخدم هذا البحث استمارات الإستقصاء في في تعرف وجهات نظر عينة البحث من المحاسبين الاداريين (ن=40). كما يجري مقابلات شبه منظمة مع عينة أخري (ن=13). وقد خلُص البحث الحالي الي وجود جملة من الفوائد المحاسبية المتميزة، وجملة أخري من المخاطر الناشئة عن تطوير المحاسبة الإدارية باستخدام نظم الذكاء الإصطناعي، داخل منشآت الأعمال المصرية المعاصرة، باإضافة الي عدد من الممارسات الإدارية التي تتبعها منشآت الأعمال المصرية، لتعظيم الفوائد المحاسبية، والموازنة بينها وبين تلك المخاطر، بصورة تقود إلي تلبية توقعات المحاسب الإداري ومنشآت الأعمال. ويختتم البحث بعدد من التوصيات والمقترحات المفيدة. | ||
| Keywords | ||
| المحاسبة الإدارية; الذكاء الإصطناعي; فوائد; مخاطر; أخلاق | ||
|
Statistics Article View: 394 PDF Download: 536 |
||
