يونس, �. (2021). عدم الامان الوظيفي كوسيط في العلاقة بين راس المال النفسي والرفاهية النفسية: دراسة تطبيقية علي العاملين المؤقتين (اليومية) بالكادر العام الاداري بجامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 4(4), -. doi: 10.21608/jcsr.2021.400154

علي يونس. "عدم الامان الوظيفي كوسيط في العلاقة بين راس المال النفسي والرفاهية النفسية: دراسة تطبيقية علي العاملين المؤقتين (اليومية) بالكادر العام الاداري بجامعة المنصورة". EKB Journal Management System, 4, 4, 2021, -. doi: 10.21608/jcsr.2021.400154

يونس, �. (2021). 'عدم الامان الوظيفي كوسيط في العلاقة بين راس المال النفسي والرفاهية النفسية: دراسة تطبيقية علي العاملين المؤقتين (اليومية) بالكادر العام الاداري بجامعة المنصورة', EKB Journal Management System, 4(4), pp. -. doi: 10.21608/jcsr.2021.400154

يونس, �. عدم الامان الوظيفي كوسيط في العلاقة بين راس المال النفسي والرفاهية النفسية: دراسة تطبيقية علي العاملين المؤقتين (اليومية) بالكادر العام الاداري بجامعة المنصورة. EKB Journal Management System, 2021; 4(4): -. doi: 10.21608/jcsr.2021.400154