عبد الرحيم, �. (2018). الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية. EKB Journal Management System, 1(3), 223-271. doi: 10.21608/jcsr.2018.400484

عاطف جابر طه عبد الرحيم. "الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية". EKB Journal Management System, 1, 3, 2018, 223-271. doi: 10.21608/jcsr.2018.400484

عبد الرحيم, �. (2018). 'الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية', EKB Journal Management System, 1(3), pp. 223-271. doi: 10.21608/jcsr.2018.400484

عبد الرحيم, �. الأنماط القيادية ودورها في تقويم أداء العاملين دراسة تطبيقية على عينة من البنوك المصرية. EKB Journal Management System, 2018; 1(3): 223-271. doi: 10.21608/jcsr.2018.400484