النجار, �. (2018). العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.. EKB Journal Management System, 1(3), 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488

حميدة محمد النجار. "العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.". EKB Journal Management System, 1, 3, 2018, 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488

النجار, �. (2018). 'العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.', EKB Journal Management System, 1(3), pp. 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488

النجار, �. العلاقة بين الإشراف المسئ وسلوكيات انحراف الموظف بالتطبيق على العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الدقهلية.. EKB Journal Management System, 2018; 1(3): 651-679. doi: 10.21608/jcsr.2018.400488