العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية
النعيم, . (2019). العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 2(1), 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
عبداللطيف النعيم. "العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية". EKB Journal Management System, 2, 1, 2019, 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
النعيم, . (2019). 'العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية', EKB Journal Management System, 2(1), pp. 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676
النعيم, . العوامل المؤثرة في الحد من التسرب الوظيفي في منظمات الأعمال السعودية: دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 2019; 2(1): 171-222. doi: 10.21608/jcsr.2019.400676