حراز, �. (2018). اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة). EKB Journal Management System, 1(1), 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130

السيد حراز. "اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة)". EKB Journal Management System, 1, 1, 2018, 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130

حراز, �. (2018). 'اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة)', EKB Journal Management System, 1(1), pp. 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130

حراز, �. اثر القيادات التحويليه علي السلوك المبدع للعاملين عن طريق الدور الوسيط للتنشئة الاجتماعية التنظيمية(دراسة تطبيقية على الشركات بالمنطقة الصناعية فى مدينة دمياط الجديدة). EKB Journal Management System, 2018; 1(1): 226-263. doi: 10.21608/jcsr.2018.401130