دراسه تحليلية للابداع التنظيمي في المنظمات المصرية و علاقته بالخصائص الديموغرافية للعاملين : دراسة تطبيقية مقاؤنة
يسن, . (2018). دراسه تحليلية للابداع التنظيمي في المنظمات المصرية و علاقته بالخصائص الديموغرافية للعاملين : دراسة تطبيقية مقاؤنة. EKB Journal Management System, 1(4), 311-353. doi: 10.21608/jcsr.2018.401147
مصطفى يسن. "دراسه تحليلية للابداع التنظيمي في المنظمات المصرية و علاقته بالخصائص الديموغرافية للعاملين : دراسة تطبيقية مقاؤنة". EKB Journal Management System, 1, 4, 2018, 311-353. doi: 10.21608/jcsr.2018.401147
يسن, . (2018). 'دراسه تحليلية للابداع التنظيمي في المنظمات المصرية و علاقته بالخصائص الديموغرافية للعاملين : دراسة تطبيقية مقاؤنة', EKB Journal Management System, 1(4), pp. 311-353. doi: 10.21608/jcsr.2018.401147
يسن, . دراسه تحليلية للابداع التنظيمي في المنظمات المصرية و علاقته بالخصائص الديموغرافية للعاملين : دراسة تطبيقية مقاؤنة. EKB Journal Management System, 2018; 1(4): 311-353. doi: 10.21608/jcsr.2018.401147

دراسه تحليلية للابداع التنظيمي في المنظمات المصرية و علاقته بالخصائص الديموغرافية للعاملين : دراسة تطبيقية مقاؤنة

مجلة الدراسات والبحوث التجارية
Volume 1, Issue 4, September 2018, Page 311-353  XML PDF (4.46 MB)
Document Type: المقالة الأصلية
DOI: 10.21608/jcsr.2018.401147
View on SCiNiTO View on SCiNiTO
Author
مصطفى يسن
كلية التجارة- جلمعة حلوان
Statistics
Article View: 40
PDF Download: 48