إطار مقترح لدور تطبيقات الذكاء الاصطناعي كآلية لتدعيم الجدارات الوظيفية للعاملين: دراسة ميدانية
ميخائيل, ., الطبال, ., علي, . (2024). إطار مقترح لدور تطبيقات الذكاء الاصطناعي كآلية لتدعيم الجدارات الوظيفية للعاملين: دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 4(4), 404-445. doi: 10.21608/safq.2024.289184.1105
باسم ميخائيل سيف ميخائيل; عبد الله عبد الله أحمد الطبال; نورة عبد الرحمن علي. "إطار مقترح لدور تطبيقات الذكاء الاصطناعي كآلية لتدعيم الجدارات الوظيفية للعاملين: دراسة ميدانية". EKB Journal Management System, 4, 4, 2024, 404-445. doi: 10.21608/safq.2024.289184.1105
ميخائيل, ., الطبال, ., علي, . (2024). 'إطار مقترح لدور تطبيقات الذكاء الاصطناعي كآلية لتدعيم الجدارات الوظيفية للعاملين: دراسة ميدانية', EKB Journal Management System, 4(4), pp. 404-445. doi: 10.21608/safq.2024.289184.1105
ميخائيل, ., الطبال, ., علي, . إطار مقترح لدور تطبيقات الذكاء الاصطناعي كآلية لتدعيم الجدارات الوظيفية للعاملين: دراسة ميدانية. EKB Journal Management System, 2024; 4(4): 404-445. doi: 10.21608/safq.2024.289184.1105