توسيط دور الاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الرقمية والتحول الرقمي بالتطبيق على مجمع الصناعات المعدنية بمحافظة الاسكندرية
الشربينى, . (2025). توسيط دور الاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الرقمية والتحول الرقمي بالتطبيق على مجمع الصناعات المعدنية بمحافظة الاسكندرية. EKB Journal Management System, 6(1), 1237-1282. doi: 10.21608/cfdj.2024.338992.2104
عادل سعد خليل الشربينى. "توسيط دور الاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الرقمية والتحول الرقمي بالتطبيق على مجمع الصناعات المعدنية بمحافظة الاسكندرية". EKB Journal Management System, 6, 1, 2025, 1237-1282. doi: 10.21608/cfdj.2024.338992.2104
الشربينى, . (2025). 'توسيط دور الاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الرقمية والتحول الرقمي بالتطبيق على مجمع الصناعات المعدنية بمحافظة الاسكندرية', EKB Journal Management System, 6(1), pp. 1237-1282. doi: 10.21608/cfdj.2024.338992.2104
الشربينى, . توسيط دور الاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية الرقمية والتحول الرقمي بالتطبيق على مجمع الصناعات المعدنية بمحافظة الاسكندرية. EKB Journal Management System, 2025; 6(1): 1237-1282. doi: 10.21608/cfdj.2024.338992.2104