طرق تحقيق الميزة التنافسية في تدويل الجامعات السعودية من وجهة نظر قياداتها وأعضاء هيئة تدريسها | ||||
| دراسات عربية في التربية وعلم النفس | ||||
| Volume 153, Issue 1, January 2025, Page 23-58 PDF (1.03 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/saep.2025.403836 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د. عبد الله بن محمد علي المنتشري | ||||
| حاصل على الدكتوراه من قسم سياسات التعليم واقتصادياته كلية التربية جامعة طيبة بالمدينة المنورة | ||||
| Abstract | ||||
| المستخلص: هدف البحث إلى تحديد درجة إسهام طرق تحقيق الميزة التنافسية في تدويل الجامعات السعودية من وجهة نظر قيادات تلك الجامعات وأعضاء هيئة التدريس العاملين بها ، حيث استخدم البحث المنهج الوصفي ، وتم تجميع البيانات من خلال إداة البحث (الاستبانة). بلغ عدد أفراد عينة البحث في الجزء الكمي (388) قائد أكاديمي وعضو هيئة تدريس . وتوصل البحث إلى نتائج عدة، أبرزها أن ومتوسط إسهام طرق تحقيق الميزة التنافسية في تدويل الجامعات السعودية بلغ (3.59) بدرجة عالية ، وأوضحت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) بين أفراد العينة تعزى لمتغيرات (الجنس، الجامعة، طبيعة العمل الحالي، الدرجة العلمية، الخبرة الدولية)، في حين عدم وجود فروق دالة إحصائيًا عند مستوى (0.05) بالنسبة لمتغير (التخصص). وقدم البحث عدة توصيات ومقترحات مهمة مرتبطة بنتائجها. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات المفتاحية : طرق تحقيق الميزة التنافسية; تدويل الجامعات السعودية | ||||
|
Statistics Article View: 80 PDF Download: 62 |
||||
