الريادة الاستراتيجية مدخل لتطوير أداء القيادات في مؤسسات التعليم العالي دراسة تحليلة | ||||
| بحوث | ||||
| Article 8, Volume 4, Issue 10, October 2024, Page 189-208 PDF (627.4 K) | ||||
| Document Type: أوراق بحثیة أکادیمیة | ||||
| DOI: 10.21608/buhuth.2024.320984.1756 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
طرفة بن خميس  1; نادية يوسف کمال2; آمال محمد عتيبة3; ماجدة مصطفى عبدالله عبد الرازق4
| ||||
| 1كلية البنات للاداب والعلوم والتربية قسم أصول التربية جامعة عين شمس القاهرة جمهورية مصر العربية | ||||
| 2استاذ اصول التربية- کلية البنات- جامعة عين شمس | ||||
| 3كلية البنات جامعة عين شمس. | ||||
| 4كلية الشرق العربي للدراسات العليا بالرياض | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي عرض الإطار المفاهيمي للريادة الاستراتيجية من حيث عرض مفهوم الريادة االستراتيجية وأهميتها وأهدافها ومستوياتها ثم تحليل أبعاد الريادة الاستراتيجية من خلال عرض عناصر ها، ثم أبعادها الخمسة التي اعتمدها البحث. وكذلك تناول تطبيق الريادة االستراتيجية من خلال عرض متطلبات الريادة الاستراتيجية ثم أهمية تطبيقها ، و آليات تطوير أداء القيادات بمؤسسات التعليم العالي في ضوء مدخل الريادة الاستراتيجية. و تم استخدام المنهج الوصفي لملاءمته لطبيعة البحث. وتوصل البحث لمجموعة من النتائج أبرزها أن مدخل الريادة الاستراتيجية يعتبر مدخال فاعلا في تطوير أداء القيادات، وأن تطبيقه يتطلب مراعاة كافة أبعادها، ويتحقق من خالل توفير متطلبات وتطبيق آليات تساعد على نجاحه. وفي ضوء تلك النتائج توصل البحث لتوصيات أهمها: التوعية بمفهوم وأهمية الريادة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم العالي من خلال تقديم برامج تدريبية للقيادات فيها، و تطوير أنظمة وإجراءات العمل بما يتيح تفعيل أبعاد الريادة الاستراتيجية، وتوفير متطلبات تطبيق الريادة الاستراتيجية كدعم الإدارة العليا وتوفير المستلزمات والتقنيات المتطورة، واستقطاب ذوي القدرات الريادية. | ||||
| Keywords | ||||
| الريادة الاستراتيجية; أبعاد الريادة االستراتيجية; تطوير الأداء | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 125 PDF Download: 103 |
||||
