الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بن الرفاهية الوظيفية والابتكار التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في ضوء نظرية تقرير ا لمصير
فوزي رشاد, ., أحمد محمد عبد الوهاب, . (2025). الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بن الرفاهية الوظيفية والابتكار التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في ضوء نظرية تقرير ا لمصير. EKB Journal Management System, 4(7), 113-180. doi: 10.21608/ajscd.2025.406084
محمود فوزي رشاد; راللا أحمد محمد عبد الوهاب. "الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بن الرفاهية الوظيفية والابتكار التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في ضوء نظرية تقرير ا لمصير". EKB Journal Management System, 4, 7, 2025, 113-180. doi: 10.21608/ajscd.2025.406084
فوزي رشاد, ., أحمد محمد عبد الوهاب, . (2025). 'الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بن الرفاهية الوظيفية والابتكار التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في ضوء نظرية تقرير ا لمصير', EKB Journal Management System, 4(7), pp. 113-180. doi: 10.21608/ajscd.2025.406084
فوزي رشاد, ., أحمد محمد عبد الوهاب, . الدور الوسيط للدعم التنظيمي في العلاقة بن الرفاهية الوظيفية والابتكار التنظيمي لأعضاء هيئة التدريس في ضوء نظرية تقرير ا لمصير. EKB Journal Management System, 2025; 4(7): 113-180. doi: 10.21608/ajscd.2025.406084