نمذجة العلاقات السببية بين رشاقة التعلم والتمكين النفسي والاندماج في العمل لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الزقازيق
عطية, ., نافع, . (2025). نمذجة العلاقات السببية بين رشاقة التعلم والتمكين النفسي والاندماج في العمل لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الزقازيق. EKB Journal Management System, 6(11), -. doi: 10.21608/ajme.2025.353740.1059
رانيا محمد علي عطية; إيمان إبراهيم محمد سليم نافع. "نمذجة العلاقات السببية بين رشاقة التعلم والتمكين النفسي والاندماج في العمل لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الزقازيق". EKB Journal Management System, 6, 11, 2025, -. doi: 10.21608/ajme.2025.353740.1059
عطية, ., نافع, . (2025). 'نمذجة العلاقات السببية بين رشاقة التعلم والتمكين النفسي والاندماج في العمل لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الزقازيق', EKB Journal Management System, 6(11), pp. -. doi: 10.21608/ajme.2025.353740.1059
عطية, ., نافع, . نمذجة العلاقات السببية بين رشاقة التعلم والتمكين النفسي والاندماج في العمل لدى أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الزقازيق. EKB Journal Management System, 2025; 6(11): -. doi: 10.21608/ajme.2025.353740.1059