مدى توافر متطلبات تحقيق التميز المؤسسي بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة | ||||
| مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية | ||||
| Volume 21, Issue 3, April 2025, Page 99-122 PDF (1.03 MB) | ||||
| Document Type: مقالات علمية وبحثية. | ||||
| DOI: 10.21608/fjssj.2025.411972 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
عبد المجيد سعد حنيفان الرشيدي  1; عصام أبو القاسم احمد محمود2; سمية طارق عبدالمنصف3
| ||||
| 1باحث بمعهد ادارة المستشفيات واقتصاديات الصحة كلية التجارة وادارة الأعمال جامعة حلوان. | ||||
| 2استاذ الاحصاء التطبيقي كلية التجارة وادارة الأعمال جامعة حلوان | ||||
| 3مدرس إدارة الأعمال كلية التجارة وإدارة الأعمال جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى توافر متطلبات تحقيق التميز المؤسسي بمستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة ، وقد تمثل مجتمع الدراسه فى جميع العاملين بمتشفى الملك فهد بالمدينة المنورة وعددهم 4000 من الأطباء وهيئة التمريض والفنيين والإداريين وتم أخذ عينة عشوائية طبقيه مكونه من (412) من العاملين في مستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة ، لذا اعتمد الباحث على المنهج الوصفى التحليلى، وقدد توصلت الدراسة إلى أهمية القيادة الفعالة، ووضع سياسات واستراتيجيات واضحة ومناسبة، وتوفير الموارد اللازمة، والتحكم الفعال في العمليات، وتطوير الموارد البشرية لتحقيق التميز المؤسسي في مختلف جوانب المؤسسة، و يجب على المستشفى التركيز على تطوير هذه الأبعاد لتحقيق مستويات أعلى من التميز في مختلف المجالات. | ||||
| Keywords | ||||
| التميز المؤسسي; متطلبات التميز المؤسسي; القطاع الصحي | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 203 PDF Download: 64 |
||||
