تطبيق التدريب بالمحاكاة ودَورُه في تعزيز استجابة القيادات لإدارة الأزمات والمخاطر Application of simulation training and its role in enhancing leadership response to crisis and risk management | ||||
| المجلة العربية للقانون والإقتصاد وعلوم الإدارة | ||||
| Volume 2, Issue 2, January 2025, Page 1-43 PDF (868.93 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/eaeca.2025.413572 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| د. عبد المعتني غيث محمد المزروعي* | ||||
| المملكة العربية السعودية | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية التدريب ودوره في تخطيط استراتيجية للوقاية من المخاطر وإدارة الأزمات ومعالجة انعكاسات المواقف الأزموية. وتكون مجتمع الدراسة من جميع موظفي القيادات بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة، حيث بلغ حجم العينة 400 موظف وتم رصد عدد 200 استقصاء بما يفي الغرض وحجم المجتمع بالتطبيق في معادلة ريتشارد جيجر، في حين أن عينة الدراسة طبقا لحجم المجتمع وطبقا للقانون المستخدم فقد قدر حجم العينة بـ 179 مفردة. وقد أظهرت النتائج أن تطبيقات التدريب بالمحاكاة، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والتقييم، لها تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية على إدارة الأزمات. كما أشارت النتائج إلى أن محاكاة الوضع الحالي لها تأثير معنوي على إدارة الأزمات والمخاطر. وأسفرت النتائج أن تطبيقات التدريب بالمحاكاة وأبعاده الثلاث لها تأثيرا إيجابيا ذات دلالة إحصائية على إدارة الأزمات، كما يمكن القول أن محاكاة الوضع الحالي له تأثير معنوي على إدارة الأزمات والمخاطر، والمعالجة والتقييم بالمحاكاة له تأثير معنوي على إدارة الأزمات والمخاطر. وقدمت الدراسة عددًا من التوصيات منها، يمكن للتدريب بالمحاكاة أن يساعد في تعزيز مستوى الاستعداد للأزمات والمخاطر، كما يعزز استخدام المحاكاة للوضع الحالي قدرة الفرق على تقييم وتحليل المخاطر وفهم تأثيرها على النظم والمنظمات. وتقديم سيناريوهات واقعية للأزمات المحتملة وتوفير بيئة آمنة لاختبار الاستعداد والتأثيرات المحتملة. يوفر استخدام المحاكاة في التقييم والمعالجة فرصة لتقييم أداء الأفراد والفرق في التعامل مع الأزمات والمخاطر، يسمح التطبيق العملي بالمحاكاة بتجربة اتخاذ القرارات وفهم عواقبها في سيناريوهات واقعية. يمكن للمشاركين أن يقيموا الخيارات المتاحة. وعقد ندوات وملتقيات علمية ومؤتمرات تهدف إلى التعريف بأهمية التدريب بالمحاكاة وأهمية المهارات القيادية والإدارية في إدارة المخاطر والأزمات وطرق وأساليب تفعليها. | ||||
| Keywords | ||||
| التدريب; المحاكاة; الأزمة; التكييف; الصمود-الكوارث | ||||
|
Statistics Article View: 111 PDF Download: 88 |
||||
