متطلبات تحسين الرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة دمياط | ||||
| مجلة کلية التربية بدمياط | ||||
| Editorial, Volume 40, Issue 92.04, January 2025 PDF (1.43 MB) | ||||
| DOI: 10.21608/jsdu.2024.340824.1518 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
عمر صلاح شريف  1; علي صالح جوهر2; أحمد عبد الفتاح الزكي2
| ||||
| 1کلية التربية جامعة دمياط | ||||
| 2كلية التربية جامعة دمياط | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الحالية إلي محاولة التعرف علي واقع الرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة دمياط، من خلال استبانة مكون من خمسة محاور تم تطبيقها علي عدد (30) فردًا من معاوني أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة دمياط والذين يمثلون كل المجتمع الأصلي للدراسة، وأبرزت نتائج الدراسة توفر كل محاور أداة الدراسة بدرجة متوسطة، وتصدر محور "الرضا عن الوظيفة" ترتيب المحاور، بينما تذيل الترتيب محور "الرضا عن الراتب والمكافآت"، واختتم البحث بمجموعة من المتطلبات التي يَؤمّل أن تسهم في تحسين الرضا الوظيفي لمعاوني أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية جامعة دمياط. | ||||
| Keywords | ||||
| الرضا الوظيفي; معاوني أعضاء هيئة التدريس | ||||
|
Statistics Article View: 87 PDF Download: 83 |
||||
