أحكام مسؤولية المنظمة الدولية عن أعمال موظفيها وآثار مسؤوليتها | ||||
| مجلة البحوث والدراسات الإفريقية ودول حوض النيل | ||||
| Article 6, Volume 9, Issue 1, January 2025, Page 126-162 PDF (551.34 K) | ||||
| Document Type: مقالات بحثية | ||||
| DOI: 10.21608/mbddn.2025.357115.1261 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
محمد فراج علي محمد 
| ||||
| باحث قسم السياسة والاقتصاد، معهد البحوث والدراسات الإفريقية ودول حوض النيل، جامعة أسوان | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف هذا البحث إلى تحقيق مجموعة من الأهداف القانونية والنظرية والتطبيقية المتعلقة بمسؤولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها ، وذلك من خلال ما يلي : 1. تحديد الأساس القانوني لمسؤولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها . 2. توضيح نطاق مسؤولية المنظمة الدولية . 3. تحليل الأحكام القانونية المتعلقة برفع دعاوى المسؤولية ضد المنظمات الدولية . 4. استعراض العقبات القانونية التي تعيق مساءلة المنظمات الدولية . 5. دراسة التطبيقات القضائية والعملية لمسؤولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها . 6. اقتراح حلول قانونية لتعزيز آليات المساءلة الدولية . من خلال تحقيق هذه الأهداف ، يسعى البحث إلى الإسهام في تطوير الفهم القانوني لمسؤولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها ، وتقديم رؤية متكاملة حول كيفية تحقيق العدالة الدولية في هذا المجال . يعتمد البحث على تحليل النصوص القانونية الدولية ، مثل ميثاق الأمم المتحدة ، واتفاقيات الحصانات والامتيازات الخاصة بالمنظمات الدولية ، والقواعد العرفية ذات الصلة بمسؤولية المنظمات الدولية . كما يشمل تحليل المبادئ القانونية التي تحكم العلاقة بين المنظمة وموظفيها ، وتحديد الأساس القانوني لمسؤوليتها. | ||||
| Keywords | ||||
| تحليل; الأحكام; القانونية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 79 PDF Download: 247 |
||||
