دور حاضنات الأعمال والمؤسسات الإجتماعية في التنمية في ماليزيا: دراسة مرجعية | ||
| Zagazig Journal of Agricultural Research | ||
| Volume 52, Issue 1, January and February 2025, Pages 127-140 PDF (536.7 K) | ||
| DOI: 10.21608/zjar.2025.416498 | ||
| Authors | ||
| يارا مجدي عبدالفتاح جبر* 1; عبدالرحيم البحطيطى2; محمد امين حنفي1 | ||
| 1قسم دراسات وبحوث العلوم السياسية والاقتصادية- كلية الدراسات والبحوث الآسيوية- جامعة الزقازيق- مصر | ||
| 2قسم الاقتصاد - كلية التكنولوجيا والتنمية - جامعة الزقازيق- مصر | ||
| Abstract | ||
| كشفت نتائج الدراسات السابقة أن ريادة الأعمال تلعب دورًا حاسمًا في دفع الابتكار وخلق فرص العمل والرفاهية المجتمعية والنمو الاقتصادي العالمي. لديها القدرة على دعم التنمية المستدامة من خلال دمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية والاقتصادية في ممارسات الأعمال ومن المتوقع أن تلعب ريادة الأعمال على المستوى العالمي دوراً محورياً في تحقيق "النمو الشامل". حيث يتم تناول التطورات المختلفة المتعلقة بدور حاضنات الأعمال والأوساط الأكاديمية والمؤسسات الاجتماعية في تحقيق ريادة الأعمال،والابتكار، والنمو الشامل والمستدام. إن"نظام ريادة الأعمال الناجح"، الذي يشمل حاضنات الأعمال، يشكل عنصراً أساسياً في تعزيز النمو الاقتصادي. وعلى مرالسنين، يُنظَر إلى حاضنات الأعمال بشكل متزايد باعتبارها عوامل تيسير للإدماج الاجتماعي والنمو الشامل المستدام. وعلى نحو مماثل، كان هناك تركيز متزايد على الكيفية التي يمكن بها للمجتمع ككل أن يستفيد من الأنشطة البحثية للأوساط الأكاديمية وكيف يمكنها أيضاً تعزيز ريادة الأعمال الاجتماعية والطلابية. ونظراً للمساهمات الإيجابية لقطاع المشاريع الاجتماعية من حيث الناتج المحلي الإجمالي والعمالة والتأثيرات الاجتماعية والبيئية الإيجابية، اكتسبت ريادة الأعمال الاجتماعية اعترافاً بها كنشاط رئيسي في جميع أنحاء العالم. ونتيجة لذلك، بادرت العديد من البلدان الآسيوية ومنها ماليزيا إلى تنفيذ مجموعة من السياسات لدعم ريادة الأعمال الاجتماعية بسبب مساهماتها المتطورة في تحقيق النمو الشامل المستدام. | ||
| Keywords | ||
| النمو المستدام; ريادة الاعمال; حاضنات الاعمال; المؤسسات الاجتماعية | ||
|
Statistics Article View: 127 PDF Download: 56 |
||
