التوظيف والتمكين الشامل للأشخاص ذوي الاعاقة بالمملكة العربية السعودية: الثوابت، واستراتيجيات التغلب على التحديات لتمكينهم في سوق العمل "جمعية أصدقاء ذوي الاعاقة، نموذجاً"Employment and comprehensive empowerment of persons with disabilities in the Kingdom of Saudi Arabia: Constants and strategies to overcome challenges to empower them in the labor | ||||
| مجلة التربية الخاصة والتأهيل | ||||
| Volume 19, Issue 68.1, March 2025, Page 13-38 PDF (615.49 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/sero.2025.416579 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| دانية آل سعود | ||||
| السعودية | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الي القاء الضوء على المفاهيم والقضايا ذات العلاقة بتوظيف وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وإبراز جهود جمعية أصدقاء ذوي الاعاقة في مجال توظيف وتمكين ذوي الاعاقة (ذوي متلازمة داون) نموذجاً، وباستخدام المنهج التحليلي، تم استعراض مفهوم التوظيف والتمكين، ومبررات الاهتمام بتوظيف وتمكين الاشخاص ذوي الاعاقة، وثوابت توظيفهم وتمكينهم في المملكة العربية السعودية، والتي حددتها الباحثة: اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، رؤية 2030، ونظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة (2023)، وأهمية توظيف وتمكين الاشخاص ذوي الاعاقة، ومهارات التوظيف وأنواعه للأشخاص ذوي الاعاقة والتي حددت في التوظيف/ العمل المفتوح، والتوظيف المدعوم، وخدمات الأعمال، وأهم معوقات التوظيف للأشخاص ذوي الاعاقة، وأهم استراتيجيات تأمين العمل والتي تمثلت في مهارات البحث عن العمل والتدريب على الاستعداد للوظيفة، والتطور الوظيفي وإعادة التشغيل، والمهارات النفسية الاجتماعية وإعادة التوظيف. وأخيراً، جهود جمعية أصدقاء ذوي الاعاقة في مجال توظيف وتمكين ذوي الاعاقة (ذوي متلازمة داون) نموذجاً، من خلال استعراض أحد البرامج التدريبية، وهو برنامج "التدريب المنتهي بالتوظيف والتمكين الوظيفي لمتلازمة داون" بالشراكة مع المعهد العالي للسياحة والضيافة، وتوصيات تربوية تسهم في توظيف وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل. الكلمات المفتاحية: التوظيف، التمكين الوظيفي، الاشخاص ذوي الاعاقة، جمعية أصدقاء ذوي الإعاقة. | ||||
| Keywords | ||||
| الكلمات المفتاحية: التوظيف; التمكين الوظيفي; الاشخاص ذوي الاعاقة; جمعية أصدقاء ذوي الإعاقة | ||||
|
Statistics Article View: 144 PDF Download: 98 |
||||
