العلاقة بين التعاقـب القـيادي ودعـم التماثـل التنظيمي: الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي بالتطبيق علي قطاع السياحة والفنادق المصـري
الباز, . (2025). العلاقة بين التعاقـب القـيادي ودعـم التماثـل التنظيمي: الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي بالتطبيق علي قطاع السياحة والفنادق المصـري. EKB Journal Management System, 62(1), 361-402. doi: 10.21608/acj.2025.416964
محمد مصطفى على الباز. "العلاقة بين التعاقـب القـيادي ودعـم التماثـل التنظيمي: الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي بالتطبيق علي قطاع السياحة والفنادق المصـري". EKB Journal Management System, 62, 1, 2025, 361-402. doi: 10.21608/acj.2025.416964
الباز, . (2025). 'العلاقة بين التعاقـب القـيادي ودعـم التماثـل التنظيمي: الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي بالتطبيق علي قطاع السياحة والفنادق المصـري', EKB Journal Management System, 62(1), pp. 361-402. doi: 10.21608/acj.2025.416964
الباز, . العلاقة بين التعاقـب القـيادي ودعـم التماثـل التنظيمي: الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي بالتطبيق علي قطاع السياحة والفنادق المصـري. EKB Journal Management System, 2025; 62(1): 361-402. doi: 10.21608/acj.2025.416964