تأثير المرونة التنظيمية على الإبداع التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات العامة بمدينة الرياض | ||||
| مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية | ||||
| Volume 21, Issue 4, April 2025, Page 33-68 PDF (1.93 MB) | ||||
| Document Type: مقالات علمية وبحثية. | ||||
| DOI: 10.21608/fjssj.2025.417495 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
فاروق حسن عبد الله الزهراني 
| ||||
| باحث بمعهد ادارة المستشفيات واقتصاديات الصحة كلية التجارة وادارة الأعمال جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| هدف هذا البحث الي التعرف على تأثير المرونة التنظيمية (بأبعادها المختلفة) على الإبداع التنظيمي (بابعاده المختلفة) في المستشفيات العامة بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، وتم الاعتماد علي المنهج الوصفي التحليلي وتجميع البيانات باستخدام قائمة الإستبيان من خلال عينة عشوائية من العاملين في (10) مستشفيات عامة بمدينة الرياض بلغت (498) مفردة، ومن خلال استخدام عدد من الأساليب الإحصائية أهمها: معاملات الارتباط وأسلوب تحليل الأنحدار البسيط تم اختبار فروض البحث. تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود تأثير معنوى للمرونة التنظيمية (بأبعادها المختلفة) على الابداع التنظيمى (بأبعاده المختلفة) فى المستشفيات العامة بمدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية. وبناء على هذه النتائج تم تقديم العديد من التوصيات الهامة منها: زيادة الاهتمام بالمرونة التنظيمية (بأبعادها المختلفة) لأنها تؤدي إلى زيادة مستوى الإبداع التنظيمي (بأبعاده المختلفة: الأصالة – الطلاقة – المرونة – الحساسية للمشكلات – القدرة على التحليل) في المستشفيات محل الدراسة. | ||||
| Keywords | ||||
| المرونة التنظيمية; الإبداع التنظيمي; المستشفيات العامة بمدينة الرياض; المملكة العربية السعودية | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 181 PDF Download: 237 |
||||
