مشكلات المرأة العاملة في قطاع الغزل والنسيج من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية | ||||
| المجلة العلمية المصرية للخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 1, Issue 2, December 2023, Page 11-37 PDF (856.16 K) | ||||
| Document Type: أوراق بحثية محكمة. | ||||
| DOI: 10.21608/ales.2023.418983 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| أميرة إبراهيم محمد علوش | ||||
| وزارة القوى العاملة بورسعيد | ||||
| Abstract | ||||
| تُؤدي المرأة دوراً حیویاً فى المجتمعات الحالیة، فالمجتمَع لا یعفیها من واجباتها، ومسْئولیاتها تجاه أُسرتها، وبذلك تواجة الكثیر من المشكلات الاجتماعیة، والإقتصادية، والنفسية، والصحية، والثقافیة، والمهنية، وغيرها من المشكلات؛ نتیجة خروجها للعمل، وتشير الدراسات، والبحوث العلمية علي ذلك، مما يوضح تفاقم هذه المشكلات، ویمثل وضع المرأة فى أى مجتمع، أحد المعاییر الأساسیة لقیاس مدى تقدمة، یمكن تصور أى مجتمع یتقدم حالیا تاركاً وراءة نصفة فى حالة غير مستقرة بسبب ما تعانية من مشكلات متعددة، وعلى هذا الأساس یعتمد تقدم المجتمعات، على مدى تقدم المرأة ومتابعتها المسیرة جنباً إلى جنب مع الرجل. ومهنة الخدمة الاجتماعية من المهن الأساسية التي لها دور رئيسي، في التعامل مع العديد من المشكلات الحياتية، سواء علي مستوى الوقاية أو العلاج ،والبحث الحالي يهدف إلي تحديد أهم المشكلات المتعددة التي تتعرض لها المرأة العاملة في قطاع الغزل والنسيج من منظور الممارسة العامة للخدمة الاجتماعية (اجتماعية-اقتصادية-نفسية-صحية-مهنية-ثقافية)، ووضع سبل التغلب علي المشكلات، والتعرف علي مفهوم المشكلات والمرأة العاملة قطاع الغزل والنسيج، وسوف يتم عرض لدور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية للتعامل السليم مع مشكلات المرأه العاملة في قطاع الغزل والنسيج ؛بهدف رفع عجلة التنمية المستدامة، لتصبح المرآه العاملة في قطاع الغزل والنسيج عنصر فعال داخل المجتمع، ويعتبر البحث الحالي من البحوث الوصفية التي تعتمد علي إستخدام منهج المسح الاجتماعي بالعينة (العاملات في قطاع الغزل والنسيج) وتطبيق أداة الإستبيان، عليهن لجمع البيانات، وتوصلت نتائج الدراسة لتحقيق أهداف البحث والإجابة علي تساؤلاتة. | ||||
| Keywords | ||||
| المشكلات; المرأه العاملة; الخدمة الاجتماعية العمالية; قطاع الغزل والنسيج; الممارسه العامة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 69 PDF Download: 25 |
||||
