آليات طريقة العمل مع الجماعات في تنمية وعى القيادات الشبابية بمتطلبات إدارة المعرفة | ||||
| المجلة العلمية المصرية للخدمة الاجتماعية | ||||
| Volume 2, Issue 1, June 2024, Page 198-235 PDF (827.75 K) | ||||
| Document Type: أوراق بحثية معروضة ومحكمة بالمؤتمر العلمي للمعهد. | ||||
| DOI: 10.21608/ales.2024.419011 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
فاطمة عبد الرازق محمد سليمان
| ||||
| المعهد العالي للخدمة الاجتماعية - ببورسعيد | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى تحديد آليات طريقة العمل مع الجماعات في تنمية وعي القيادات الشبابية بمتطلبات إدارة المعرفة. والتي تتضمن (المتطلب التكنولوجي - المتطلب التنظيمي - المتطلب الاجتماعي)، كذلك تحديد الصعوبات التي تحول دون تحقيق آليات خدمة الجماعة لدورها في تنمية وعي القيادات الشبابية بمتطلبات إدارة المعرفة. وأخيرا التوصل إلى مقترحات التغلب على الصعوبات التي تحول دون تحقيق آليات خدمة الجماعة لدورها في تنمية وعي القيادات الشبابية بمتطلبات إدارة المعرفة، وتنتمي الدراسة لنمط الدراسات الوصفية، وقد تم استخدام استبانة تم إعدادها لهذا الغرض مكونة من (73) عبارة موزعة على ثلاث محاور، وتم تطبيقها على (54) من الاخصائيين الاجتماعيين والخبراء والمتخصصين في إعداد وتأهيل القيادات الشبابية بمديرات وأندية ومراكز الشباب بمحافظة بورسعيد، وأشارت نتائج الدراسة أن المتطلب الاجتماعي لإدارة المعرفة جاء في الترتيب الأول بمتوسط حسابي 2.81 وانحراف معياري (0.386), . وفي الترتيب الثاني المتطلب التنظيمي لإدارة المعرفة بمتوسط حسابي 2.76 وانحراف معياري (0.419). وفي الترتيب الثالث والأخير المتطلب التكنولوجي لإدارة المعرفة بمتوسط الحسابي 2.73 وانحراف معياري (0.438). وتمثلت أهم الصعوبات في غياب الاستقرار الوظيفي لإدارات مراكز الشباب نظرا لتغييرها باستمرار ، عدم ادراك أخصائي العمل مع القيادات الشبابية المقصود بمتطلبات إدارة المعرفة ، افتقاد القيادات الشبابية للقدرة على الابتكار والإبداع داخل مراكز الشباب ، وتمثلت مقترحات التغلب على الصعوبات في الحرص على تقويم آليات طريقة العمل مع الجماعات المختلفة المستخدمة مع القيادات الشبابية ، تنمية مهارات القيادات الشبابية التي تؤهلهم لاكتساب ثقافة إدارة المعرفة، توحيد استراتيجية إدارة المعرفة مع أهداف واستراتيجيات بمراكز الشباب ، تنمية وعي القيادات الشبابية بأدوار الاخصائيين الاجتماعيين بمراكز الشباب . | ||||
| Keywords | ||||
| الآليات- القيادات الشبابية; إدارة المعرفة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 1,743 PDF Download: 1,732 |
||||
