دور أبعاد المسئولية الاجتماعية الداخلية في تحقيق الالتزام التنظيمي بشركات السياحة المصرية | ||||
| مجلة کلية السياحة والفنادق - جامعة مدينة السادات | ||||
| Article 2, Volume 9, Issue 1 - Serial Number 26, June 2025, Page 23-42 PDF (761.37 K) | ||||
| Document Type: Original Article | ||||
| DOI: 10.21608/mfth.2025.419166 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| مصطفي محمد محمد1; حميدة عبد السميع محمد2; هبة صلاح زكى2; داليا فتحى مندور2 | ||||
| 1مساعد مدير مطعم بشركة أمريكانا | ||||
| 2قسم الدراسات السياحية- كلية السياحة والفنادق- جامعة مدينة السادات | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق أبعاد المسئولية الاجتماعية الداخلية للشركات السياحية المصرية علي الالتزام التنظيمي للعاملين بها، ولتحقيق هدف الدراسة؛ تم توزيع عدد 350 استمارة علي عينة ميسرة من العاملين في شركات السياحة فئة "أ" بالقاهرة الكبرى، وتم الاعتماد علي تحليل عدد 253 استمارة صالحة لتحليل بياناتها من إجمالي ما تم توزيعه من استمارات باستخدام برنامج SPSSv23. وقد توصلت الدراسة إلى وجود تـأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لتطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية الداخلية علي الالتزام التنظيمي للعاملين في شركات السياحة، حيث أن تبني الشركات لممارسات المسؤولية الاجتماعية الداخلية يُسهم في تعزيز التزام الموظفين وتقليل معدلات الدوران الوظيفي، مما يعزز استمرارية العمل وتماسكه، وقد انتهت الدراسة بتقديم مجموعة من التوصيات لتعزيز تطبيق أبعاد المسئولية الاجتماعية بشركات السياحة. | ||||
| Keywords | ||||
| المسئولية الاجتماعية الداخلية; الالتزام التنظيمي; الشركات السياحية فئة "أ" | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 132 PDF Download: 150 |
||||
