تأثير الاستقامة التنظيمية علي الالتزام التنظيمي : الدور الوسيط للرفاهية النفسية (بالتطبيق على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية) | ||
| مجلة راية الدولية للعلوم التجارية | ||
| Volume 4, Issue 13, April 2025, Pages 165-212 PDF (953.64 K) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/rijcs.2025.326921.1193 | ||
| Authors | ||
| أ.م.د. تامر إبراهيم عشري* 1; رنا محمد المتولي محمد* 2; د. محمد أحمد غنيم* 3 | ||
| 1إستاذ مشارك إدارة الاعمال - كلية التجارة جامعة المنصورة | ||
| 2باحثة ماجستير- إدارة الأعمال كلية التجارة _ جامعة المنصورة | ||
| 3مدرس إدارة الأعمال كلية التجارة _ جامعة المنصورة | ||
| Abstract | ||
| تهدف الدراسة إلي بحث التأثيرات المباشرة وغير المباشرة للاستقامة التنظيمية علي الالتزام التنظيمي في ظل الدور الوسيط للرفاهية النفسية. وأجريت الدراسة على عينة قوامها (373) مفردة من العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية. وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، وبلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (250) قائمة بمعدل استجابة (67%)، وتم تحليل البيانات باستخدام أسلوب نمذجة المعادلة الهيكلية. وتمثلت أهم نتائج الدراسة في زيادة التأثير المعنوي لأبعــاد الاستقامة التنظيمية على بعد الالتزام العاطفي عند توسيط الرفاهية النفسية لدى العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية، حيث يتحقق التأثير الوسيط التفاعلي عندما يستطيع متغير ما التأثير معنوياً على العلاقة بين متغيرين آخرين إما بتقوية هذه العلاقة أو إضعافها، زيادة التأثير المعنوي لأبعــاد الاستقامة التنظيمية على بعد الالتزام الاستمراري عند توسيط الرفاهية النفسية لدى العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية كما تبين زيادة التأثير المعنوي لأبعــاد الاستقامة التنظيمية على بعد الالتزام المعياري عند توسيط الرفاهية النفسية لدى العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية | ||
| Keywords | ||
| الاستقامة التنظيمية; الالتزام التنظيمي; الرفاهية النفسية | ||
|
Statistics Article View: 186 PDF Download: 111 |
||
