دور تطبيقات الرعاية الصحية الرقمية في تحسين الأداء في المؤسسات الصحية دراسة تطبيقية على المنظمات الصحية بمنطقة القصيم | ||||
| المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية | ||||
| Volume 16, Issue 1, January 2025, Page 1857-1889 PDF (1.21 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jces.2025.421250 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| مفلح علي الحربي* 1; محمد غرس الدين* 2; . سمر عبدالتواب* 3 | ||||
| 1باحث دكتوراة إدارة المستشفيات قسم ادارة الاعمال - كلية التجارة – جامعة حلوان | ||||
| 2أستاذ الاقتصاد وإدارة الأعمال بكلية التجارة - جامعة حلوان | ||||
| 3مدرس إدارة الأعمال بكلية التجارة - جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الي تحديد مستوي تطبيقات الرعاية الصحية الرقمية في المنظمات الصحية بمنطقة القصيم وتوضيح متطلبات في المنظمات الصحية بمنطقة القصيم وتحديد مستوي تحسين الأداء في المؤسسات الصحية في المنظمات الصحية بمنطقة القصيم والتعرف على طبيعة العلاقة بين تطبيقات الرعاية الصحية الرقمية وتحسين تحسين الأداء في المؤسسات الصحية بالمنظمات الصحية بمنطقة القصيم وقد تم استخدام عدد (1) من الاستبيان ( المتخصصين ) ويتكون مجتمع الدراسة من المتخصصين في المنظمات الصحية بمنطقة القصيم (الطاقم طبي، الطاقم الإداري، طاقم التمريض) وعددهم 4744، ونظرًا لكبر حجم مجتمع الدراسة فقد تم استخدام أسلوب العينات بغرض جمع البيانات اللازمة. وقد تم تصميم حجم العينة بحيث تكون ممثلة لمجتمع الدراسة، وذلك من خلال استخدام معادلة ستيفن سامبسون قد تم توزيع الاستبيان على عدد 500 من العاملين بالمنظمات الصحية بمنطقة القصيم، فيما تم استبعاد عدد 20 استبيان نتيجة احتوائه على بعض القيم المفقودة، ليصبح عدد استمارات الاستبيان الصالحة للتحليل الإحصائي 480 استبيان. وقد توصل البحث الي انه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيقات الرعاية الصحية الرقمية كمتغير مستقل وتحسين الأداء في المؤسسات الصحية كمتغير تابع بالمنظمات الصحية بمنطقة القصيم، واكدت علي قوة العلاقة انها ذات دلالة إحصائية بين تطبيقات الرعاية الصحية الرقمية وتحسين الأداء في المؤسسات الصحية لدي العاملين في المنظمات الصحية بمنطقة القصيم. The research aims to determine the level of digital healthcare applications in health organizations in the Qassim region, clarify requirements in health organizations in the Qassim region, determine the level of performance improvement in health institutions in health organizations in the Qassim region, and identify the nature of the relationship between digital healthcare applications and performance improvement in health institutions in health organizations in the Qassim region. A number (1) of the questionnaire (specialists) was used. The study community consists of specialists in health organizations in the Qassim region (medical staff, administrative staff, nursing staff) and their number is 4744. Due to the large size of the study community, the sampling method was used to collect the necessary data. The sample size was designed to be representative of the study community, by using the Stephen Sampson equation. The questionnaire was distributed to 500 workers in health organizations in the Qassim region, while 20 questionnaires were excluded due to containing some missing values, so that the number of questionnaire forms valid for statistical analysis became 480 questionnaires. The study concluded that there is a statistically significant relationship between digital healthcare applications as an independent variable and improving performance in health institutions as a dependent variable in health organizations in the Qassim region. It confirmed the strength of the relationship as being statistically significant between digital healthcare applications and improving performance in health institutions among workers in health organizations in the Qassim region | ||||
| Keywords | ||||
| تطبيقات الرعاية الصحية الرقمية; تحسين الأداء في المؤسسات الصحية; رضا العاملين Digital healthcare applications; Digital healthcare applications; Improving performance in healthcare institutions; Employee satisfaction | ||||
|
Statistics Article View: 101 PDF Download: 77 |
||||
