تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين " دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية" | ||||
| مجلة راية الدولية للعلوم التجارية | ||||
| Volume 4, Issue 13, April 2025, Page 1547-1572 PDF (679.65 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/rijcs.2025.328705.1200 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أ.م. د تامر إبراهيم عشري* 1; جبريل عبد الله القحطاني* 2 | ||||
| 1أستاذ إدارة الأعمال المساعد كلية التجارة – جامعة المنصورة | ||||
| 2باحث ماجستير كلية التجارة – جامعة المنصورة | ||||
| Abstract | ||||
| استهدف هذا البحث التعرف على تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية، وقد تم الاعتماد في تجميع البيانات على استبيان تم استيفائها من (323) مفردة من العاملين، وقد تم تصميم القائمة على محرك البحث Google Drive، وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الإحصائي Smart PLS4 بتطبيق أسلوب تحليل المسار كأحد تطبيقات نموذج المعادلة البنائية الهيكلية، وأشارت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أبعاد الدراسة رأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال العلائقي) وأبعاد الأداء الإبداعي للعاملين (توليد الفكرة، ترويج الفكرة، تنفيذ الفكرة)، كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لبعض أبعاد رأس المال الفكري على أبعاد الأداء الإبداعي، بالإضافة إلى وجود فروق معنوية لبعض أبعاد متغيرات الدراسة ترجع إلى العوامل الديمغرافية. | ||||
| Keywords | ||||
| رأس المال الفكري; والأداء الإبداعي; للعاملين | ||||
|
Statistics Article View: 145 PDF Download: 143 |
||||
