التنمية المهنية المستدامة ومتطلباتها لتعزيز الكفاءة الادارية للقيادات المدرسية بدولة الكويت " دراسة تحليلية " | ||||
| المجلة التربوية لتعليم الکبار | ||||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 09 April 2025 | ||||
| Document Type: ملخصات لرسائل | ||||
| DOI: 10.21608/altc.2025.347121.1170 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
عبير على مشعل العنزي 
| ||||
| طالبة بكلية التربية جامعة اسيوط | ||||
| Abstract | ||||
| الملخص العربي للدراسة : تهدف الدراسة الحالية إلى تحليل دور التنمية المهنية المستدامة في تعزيز الكفاءة الإدارية للقيادات التعليمية وتحديد متطلبات تحقيق الكفاءة الادارية للقيادات التعليمية بدولة الكويت واستخلاص الاجراءات المقترحة لتفعيل التنمية المهنية المستدامة لتعزيز الكفايات الادارية لقيادات مدارس المرحلة المتوسطة بدولة الكويت واستخدمت المنهج الوصفي الذي يقوم على مسح ووصف الدراسات والأدبيات السابقة والتي تناولت التنمية المهنية المستدامة وعلاقته بالكفاءات الادارية للقيادات التربوية وذلك من أجل الاستفادة منها في تقديم إجراءات مقترحة للدراسة وتوصلت الدراسة الي ضرورة تعزيز التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور والمجتمع المحلي في تحسين الكفاءة الإدارية وإنشاء لجان استشارية تضم مختلف الأطراف لدعم القيادات المدرسية وتعزيز الشفافية والإشراك في اتخاذ القرارات الإدارية والاستفادة من التجارب الدولية والاطلاع على أفضل الممارسات العالمية في التنمية المهنية المستدامة. الكلمات المفتاحية : التنمية المهنية المستدامة – الكفاءة الإدارية – القيادات التعليمية بالمدارس المتوسطة -دولة الكويت . Abstract: The current study aims to analyze the role of sustainable professional development in enhancing the administrative competence of educational leaders and to identify the requirements for achieving administrative competence among educational leaders in the State of Kuwait. It also seeks to derive proposed procedures to activate sustainable professional development for enhancing the administrative competencies of middle school leaders in Kuwait. | ||||
| Keywords | ||||
| التنمية المهنية المستدامة; الكفاءة الإدارية; القيادات التعليمية بالمدارس المتوسطة | ||||
|
Statistics Article View: 51 |
||||
