الاستقواء الوظيفي وعلاقته بسلوكيات المواطنة التنظيمية للأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية | ||||
| مجلة الوادي الجديد لعلوم الرياضة | ||||
| Article 9, Volume 12, Issue 1, June 2025, Page 222-254 PDF (1.65 MB) | ||||
| Document Type: الأبحاث الأصيلة | ||||
| DOI: 10.21608/mnvs.2025.378544.1286 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
احمد نبيل عمر رمضان 
| ||||
| أستاذ مساعد بقسم الإدارة الرياضية والترويح كلية التربية الرياضية ; جامعة بنها | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث الحالي إلى التعرف على الإستقواء الوظيفي وعلاقته بسلوكيات المواطنة التنظيمية للأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية وذلك من خلال تحديد أشكال الإستقواء الوظيفي وسلوكيات المواطنة التنظيمية وطبيعة العلاقة بينهما لدى الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي، واستخدم إستبياني الإستقواء الوظيفي وسلوكيات المواطنة التنظيمية كأدوات لجمع البيانات، وقد تكونت عينة البحث من (200) أخصائي رياضي بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية بإختلاف درجاتها الوظيفية، وقد اظهرت نتائج البحث ظهور سلوكيات الإستقواء الوظيفي بأشكاله الثلاثة (الإستقواء على عمل الضحية- الإستقواء على شخصية الضحية- الإستقواء على جسد الضحية)، وإنخفاض مستوى سلوكيات المواطنة التنظيمية بجميع أبعادها (الإيثار- اللباقة- الروح الرياضية- وعي الضمير- السلوك الحضاري) لدى الأخصائيين الرياضيين بمديرية الشباب والرياضة بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، وهناك إرتباط عكسي بين جميع أشكال الاستقواء الوظيفي وبين سلوكيات المواطنة التنظيمية ، وقد أوصى الباحث باستطلاع راي العاملين بصفة دورية للكشف عن أي ظواهر سلبية والتعرف عن مدى رضاهم عن المناخ الداخلي بالعمل، وتفعيل لوائح وإجراءات من شأنها الحد من السلوكيات السلبية داخل العمل، ونشر ثقافة المواطنة التنظيمة داخل المؤسسات الحكومية بشكل عام ومديريات الشباب والرياضة بشكل خاصة. | ||||
| Keywords | ||||
| الاستقواء الوظيفي; المواطنة التنظيمية; الشباب والرياضة | ||||
|
Statistics Article View: 681 PDF Download: 83 |
||||
