تاثير رأس المال الاجتماعى على التنمر بمكان العمل بالتطبيق على البنوك الحكوميه المصريه . | ||||
| مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات | ||||
| Volume 5, Issue 7, 2025, Page 65-98 PDF (1.14 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mnsli.2024.323804.1037 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
د. سهى عطا الله على 
| ||||
| المعهد العالى للعلوم الاداريه بأوسيم | ||||
| Abstract | ||||
| المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيسى الى تحديد طبيعه العلاقه بين رأس المال الاجتماعى و التنمر بمكان العمل، وتم تطبيق الدراسه على البنوك الحكوميه المصريه التى تتمثل فى بنك (مصر– الاهلى – القاهرة) بأستخدام مجموعه من الاساليب الاحصائيه SPSS) ( - (AMOS) لأختبار صلاحيه وجودة النموذج، وأظهرت النتائج ، وجود علاقه سلبيه بين رأس المال الاجتماعى و التنمر بمكان العمل، وجود علاقه سلبيه ذات دلاله احصائيه بين رأس المال الهيكلى والتنمر بمكان العمل، وجود علاقه سلبيه ذات دلاله احصائيه بين رأس المال المعرفى والتنمر بمكان العمل، وجود علاقه سلبيه ذات دلاله احصائيه بين رأس المال العلائقى والتنمر بمكان العمل . | ||||
| Keywords | ||||
| رأس المال الاجتماعى; رأس المال الهيكلى; رأس المال المعرفى; رأس المال العلائقى; التنمر بمكان العمل | ||||
|
Statistics Article View: 61 PDF Download: 36 |
||||
