أثر الإدارة الرشيقة على تحقيق الميزة التنافسية بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري بقطاع غرب الدلتا | ||
| مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات | ||
| Volume 5, Issue 7, 2025, Pages 177-219 PDF (1.34 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/mnsli.2024.330483.1040 | ||
| Authors | ||
| أ.د جاد الرب عبد السميع حسانين1; آ/ ابوزيد ابراهيم السمدونى* 2 | ||
| 1كلية التجارة- جامعة المنصورة | ||
| 2جامعة المنصورة | ||
| Abstract | ||
| استهدفت الدراسة بحث أثركل من ابعاد الإدارة الرشيقة (تنظيم موقع العمل , التحسين المستمر،العمل القياسى ،العمال متعددى الوظائف)على تحقيق الميزة التنافسية بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري بقطاع غرب الدلتا وقد بلغ حجم العينه 351 من العاملين وقد تم إستخدام معامل إرتباط بيرسون (مصفوفة الارتباط) وذلك لقياس العلاقة بين متغيرات الدراسة.واسلوب الانحدار البسيط و الانحدار المتعدد وقد اوضحت نتائج التحليل الاحصائى ان هناك علاقة ارتباط معنوي ايجابى بين أبعاد الإدارة الرشيقة والميزة التنافسية (الجودة, الابداع, المرونة, التكلفة ) كما اظهرت الدراسة وجود تأثير معنوي مباشر لأبعاد الإدارة الرشيقةعلى الميزة التنافسية. وقدم البحث مجموعه من التوصيا ت التى يمكن لقطاع البريد موضع التطبيق الاستفاده منها فى تحسين الميزة التنافسية . | ||
| Keywords | ||
| الإدارة الرشيقة; الميزة التنافسية; الهيئة القومية للبريد المصرى | ||
|
Statistics Article View: 90 PDF Download: 93 |
||
