العـلاقـة بين إدارة الاحتواءالعالي والالتزام التنظيمي " دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع الصناعات الغذائية بجمهورية مصر العربية" | ||||
| مجلة النيل للعلوم التجارية والقانونية ونظم المعلومات | ||||
| Volume 5, Issue 7, 2025, Page 730-798 PDF (2.07 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mnsli.2025.356331.1055 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
أ.د منى سامي محمود مصطفى1; أ/زينب محمد السيد عبدالقادر البستاوي  2
| ||||
| 1كلية التجارة جامعة المنصورة | ||||
| 2قسم الادارة / كلية التجارة /جامعة المنصورة / جمهورية مصر العربية | ||||
| Abstract | ||||
| استهدفت هذه الدراسة التعرف على العلاقة بين إدارة الاحتواء العالي والالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بقطاع الصناعات الغذائية بجمهورية مصر العربية، حيث بلغ حجم المجتمع 12400 عاملاً وتم تحديد حجم العينة الذي بلغ 373 مفردة عند نسبة خطأ ±٥% ومستوى ثقة ٩٥٪ ، ونسبة توافر خصائص المجتمع 50٪ وقد تم أخذ عينة طبقية من مجتمع البحث ، وتم قياس المتغير المستقل (إدارة الاحتواء العالي) من خلال الأبعاد التالية (التوظيف ، مشاركة المعلومات ، التدريب والتطوير، تقييم الأداء ، التعويضات والمزايا ، المشاركة والاستقلالية ، تصميم الوظيفة) ، أما المتغير التابع (الالتزام التنظيمي) فقد تم تبنى الأبعاد التالية : (الالتزام العاطفي ، الالتزام الاستمراري ، الالتزام المعياري) وتوصلت نتائج هذه الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط موجبة ومعنوية بين إدارة الاحتواء العالي والالتزام التنظيمي. | ||||
| Keywords | ||||
| إدارة الاحتواء العالي; الالتزام التنظيمي; الالتزام العاطفي; الالتزام الاستمراري; الالتزام المعياري | ||||
|
Statistics Article View: 74 PDF Download: 81 |
||||
