المهن في ظل الثورة الصناعية الرابعة دراسة اجتماعية ميدانية | ||||
| حوليات أداب عين شمس | ||||
| Volume 53, Issue 2, January 2025, Page 319-337 PDF (667.29 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/aafu.2025.367170.1861 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
سمر سعدي خميس 
| ||||
| جامعة بغداد - كلية الآداب – قسم علم الاجتماع | ||||
| Abstract | ||||
| ان التغيرات التي طرأت على واقع العمل بفعل الثورة الرقمية او ما تسمى بالثورة الصناعية الرابعة انعكس اثرها على التنمية البشريةوأنماط التجارة، والاستثمار، والنمو، وشبكات العمل الابداعي والتطوعي واستحداث فرص جديدة للعمل وازالت اخرى، مما يجعلنا نقف على حافة ثورة تكنولوجية من شأنها أن تغير بشكل جذري الطريقة التي نعيش بها ، وفيما يخص العمل فأنها ستغير من حجمه ونطاقه وتعقيده حيث ان التحول سيكون مختلفا ويؤثر على مختلف الجوانب . وركز البحث على التعريفبواقع المهن العراقية في ظل الثورة الصناعية الرابعة وسلط الضوء على التحديات التي تواجه رأس المال البشري في ظلها، فضلا عن معرفة التغيرات العالمية واثراها على المهن.لذلك انطلق البحث من التساؤل عن المراحل التي مرت بها الثورة الصناعية الرابعة وما هو واقع الوظائف في المجتمع العراقي في ظل التغيرات العالمية. كما يسعى البحث الى تسليط الضوء على المهن في ظل الثورة الصناعية الرابعة ، واعتمدت الباحثة على منهج البحث الاجتماعي بطريقة العينة باستخداماداة الاستبانة حيث طبق على عينة قوامها (30) مبحوث من المختصين والخبراء في وزارة التخطيط ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية ، ولقد توصل البحث الى عدة استنتاجات اهمها : على الرغم من التحولات الرقمية الحاصلة في العالم الا انه على المستوى المحلي فأن التنبؤ بمستقبل العراق والثورة الصناعية الرابعة غير معروف ولاتتوفر معلومات دقيقة عن حجم تأثيرها فقد اظهرت البيانات الرسمية في الجانب المؤسسي الى ضعف وتقادم عمليات النظم المعتمدة ضمن المؤسسات الحكومية وعدم تحولها للتكنولوجيا | ||||
| Keywords | ||||
| المهنة; الثورة; الصناعية; الرابعة | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 90 PDF Download: 64 |
||||
