أثر خصائص حوكمة الشركات على مستوى الإفصاح عن عناصر المسؤولية الاجتماعية: حالة عملية على الشركات الصناعية السعودية | ||||
المجلة العربية للإدارة | ||||
Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 07 May 2025 PDF (468.35 K) | ||||
Document Type: بحوث باللغة العربیة | ||||
DOI: 10.21608/aja.2025.367024.1807 | ||||
![]() | ||||
Author | ||||
مصعب النعيم ![]() | ||||
قسم المحاسبة - جامعة الملك فيصل - المملكة العربية السعودية | ||||
Abstract | ||||
تعتبر حوكمة الشركات عنصرًا أساسيًا في تنظيم علاقة الشركة مع أصحاب المصلحة، حيث تهتم بتوفير التوازن بين كل من الأهداف الفردية والمجتمعية والاقتصادية والاجتماعية. لذلك تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر حوكمة الشركات على عملية الإفصاح عن عناصر المسؤولية الاجتماعية للشركات المساهمة المدرجة في سوق الأوراق المالية السعودي (تداول)، وقد اعتمدت الدراسة على عدة مناهج، فقد تم استخدام المنهج التاريخي وذلك بالرجوع للدراسات السابقة لصياغة مشكلة البحث، ومن ثم تم الاستناد إلى المنهج الاستنباطي لصياغة فرضيات الدراسة وأخيرا المنهج الوصفي التحليلي لتحليل بيانات الدراسة. وشملت عينة الدراسة على الشركات المساهمة الصناعية والمتمثلة في قطاع المواد الأساسية لعام 2019م، وقد تم الاعتماد على قائمة الإفصاح المعدلة للفحص عن مستوى الإفصاح الاجتماعي والاختبارات الإحصائية لقياس أثر بعض خصائص حوكمة الشركات المتضمنة كلاً من: (حجم المجلس، استقلالية مجلس الإدارة، الملكية الحكومية، مكافآت الأعضاء) على مستوى الإفصاح عن عناصر المسؤولية الاجتماعية. وتوصلت الدراسة إلى أن زيادة الأعضاء المستقلين في مجالس الإدارة يحد من مستوى الإفصاح عن عناصر المسؤولية الاجتماعية، وإن مكافآت الأعضاء لا تعتبر من محددات الإفصاح في شركات عينة الدراسة، بينما لم تبين النتائج وجود علاقة معنوية بين كلٍ من حجم المجلس والملكية الحكومية وبين مستوى الإفصاح عن عناصر المسؤولية الاجتماعية. | ||||
Keywords | ||||
المملكة العربية السعودية; خصائص حوكمة الشركات; المسؤولية الاجتماعية; مستوى الإفصاح; استقلالية مجلس الإدارة | ||||
References | ||||
أولاً- المراجع باللغة العربية: إلهام بوحديد؛ وليلي يحياوي. (2019). تطبيق بنود مواصفة الأيزو 26000 لتشجيع المؤسسات الجزائرية على تبني المسؤولية الاجتماعية. مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والإنسانية، ص ص 85-103 . الإدارة العامة للمسؤولية الاجتماعية. (2010). الدليل الإرشادي لمواصفة SASO ISO 26000. المملكة العربية السعودية: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. الأمانة المركزية أيزو . (2010). المواصفات القياسية الدولية أيزو 26000: دليل إرشادي حول المسؤولية المجتمعية). سويسرا: الأمانة المركزية أيزو جنيف. الشبكة السعودية للمسؤولية الاجتماعية. (2013). مجلة المسؤولية الاجتماعية. تم الاسترداد من CSRSA: https://drive.google.com/file/d/1EFTGt78TknfvrxzdF4PQa10P43CZxzkw/view القران الكريم. (بلا تاريخ). حسين الاسرج. (2011). تفعيل دور المسؤولية الاجتماعية للشركات في التنمية. مصر: وازرة الصناعة والتجارة الخارجية المصرية، ص33. حنان عبد الله؛ ونجوى عودة. (2017). دور حوكمة الشركات في تقويم الأداء الاجتماعي للوحدات الاقتصادية. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، ص525 -374. سليمان عبد الله الزامل. (2015). مستوى الإفصاح عن عناصر المسؤولية الاجتماعية للشركات الصناعية المساهمة السعودية: دراسة تحليلية للتقارير المالية السنوية لشركات الأسمنت والبتروكيماويات، غير منشورة. علاء جميل مكط الزحيم. (2015). دور آليات حوكمة الشركات في الرقابة على تكاليف المسؤولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية في عينة من المصارف العراقية الخاصة، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية،المجلد17، ص152-180. ماجد قاسم عبده السياني. (2019). ممارسة المسؤولية الاجتماعية في المشروعات الصغيرة: دراسة ميدانية على المشروعات الصغيرة في الجمهورية اليمنية. المركز الديمقراطي العربي للدراسات الاستراتيجية والسياسية و الاقتصادية، ص145-173. مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية. (2016). رؤية السعودية 2030. تم الاسترداد من https://www.vision2030.gov.sa/ar/v2030/achievements/ مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية،. (14 5, 2015). دراسة واقع المسؤولية الاجتماعية في المنطقة الشرقية – الإصدار الثاني. تم الاسترداد من https://epcsr.org/%d8%af%d8%b1%d8%a7%d8%b3%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%82%d8%b9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%b3%d8%a4%d9%88%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ac%d8%aa%d9%85%d8%b9%d9%8a%d8%a9-%d9%81%d9%8a-%d9%84%d9%85%d9%86-2/ محمد عبد الله عيسى. (2019). أثر الإفصاح عن الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية على القيمة السوقية للشركات الصناعية المدرجة في سوق عمان للأوراق المالية. مجلة جامعة الشرق الأوسط، ص1-108. مزنة عبد اللطيف الرفاعي. (2015). تقييم مستويات القياس والإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في التقارير المالية للشركات الصناعية السورية. مجلة جامعة الملك فيصل، ص123-155. مها فيصل الصائغ ؛ ونوال محمد الجعيد. (2023). أثر تطبيق آليات الحوكمة على الإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية في البنوك السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية والقانونية، 7 (7)، ص43-64 هيئة السوق المالية. (2017). لائحة حوكمة الشركات. تم الاسترداد من https://cma.org.sa/RulesRegulations/Regulations/Documents/CGRegulations_ar.pdf ثانيًا - المراجع باللغة الأجنبية: Abdullah, S. N., Mohamad, N. R., & Mokhtar, M. Z. (2011). Board independence, ownership and CSR of Malaysian large firms. Corporate Ownership & Control, 8 (3), 417-431. A.N.Prasantha, K. L. N. Jayasekara, P. G. D. Sewwandi, A. L. A. C. S. Kumari, M. G. N. Madushika, H. A. D. Sandaruwan, S. H. A. Malsha. (2018). The effect of corporate governance characteristics on corporate social responsibility disclosure: Empirical evidence from public listed companies of Sri Lanka. Journal of Business Ethics, pp. 1-29. Omair Alotaibi, K., & Hussainey, K. (2016). Determinants of CSR disclosure quantity and quality: Evidence from non-financial listed firms in Saudi Arabia. International Journal of Disclosure and Governance, 13(4), 364-393. Al Maeeni, F., Elili, N.O.D. & Nobanee, H. (2022), Impact of corporate governance on corporate social responsibility disclosure of the UAE listed banks. Journal of Financial Reporting and Accounting, (ahead-of-print) Agema, A. B. (2018). Corporate governance determinants of CSR: An analysis of Dutch listed firms (Master thesis, University of Twente). Atrey, R. R. (2020, July 7). Corporate social responsibility (CSR) in Indian context - an analysis of relevant provisions the companeis’ ACT, international and national instruments, theories and models. International Journal of Social Science and Economic Research, pp. 1748-1773. H. B., Li, F. Z., & D. B. (2015). Corporate governance and executive compensation for corporate social. Harvard Business School, pp. 8-9. Huang, H. & Zhao, Z. (2016). The influence of political connection on corporate social responsibility evidence from Listed private companies in China. International Journal of Corporate Social Responsibility, 1, 1-19. Habbash, M. (2016). Corporate governance and corporate social responsibility disclosure: Evidence from Saudi Arabia. Social Responsibility Journal, 12(4), 740-754. Khan, M., Lockhart, J. C., & Bathurst, R. J. (2018). Institutional impacts on corporate social responsibility: A comparative analysis of New Zealand and Pakistan. International Journal of Corporate Social Responsibility, 3, 1-13. Pucheta‐Martínez, M. C., & Gallego‐Álvarez, I. (2019). An international approach of the relationship between board attributes and the disclosure of corporate social responsibility issues. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 26 (3), 612-627. Onuorah, O. A., Egbunike, F. C., & Gunardi, A. (2018). The influence of corporate board attributes on voluntary social disclosure of selected quoted manufacturing firms in Nigeria. Indonesian Journal of Applied Business and Economic Research, 1 (1), 20-33. Orazalin, N. (2019). Corporate governance and corporate social responsibility (CSR) disclosure in an emerging economy: evidence from commercial banks of Kazakhstan. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 19 (3), 490-507. P. W., & R. K. (2007). Is the Pay-Performance Relationship Always Positive? Tilburg University School of Economics and Management and University of Twente, pp. 1-13. Deschênes, S., Rojas, M., Boubacar, H., Prud’homme, B., & Ouedraogo, A. (2015). The impact of board traits on the social performance of Canadian firms. Corporate Governance, 15 (3), 293-305. | ||||
Statistics Article View: 220 PDF Download: 178 |
||||