تأثير إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على ديناميكية الأداء الوظيفي لأعضاء فرق العمل دراسة تطبيقية على العاملين بكلية الملك فهد الأمنية بالمملكة العربية السعودية
بن هشبل عبد الله بن هشبل, ., الحسينى عليوه النجار, ., ابراهيم السيد عشرى, . (2025). تأثير إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على ديناميكية الأداء الوظيفي لأعضاء فرق العمل دراسة تطبيقية على العاملين بكلية الملك فهد الأمنية بالمملكة العربية السعودية. EKB Journal Management System, 49(2), 81-119. doi: 10.21608/alat.2025.427175
سلطان بن هشبل عبد الله بن هشبل; نبيل الحسينى عليوه النجار; تامر ابراهيم السيد عشرى. "تأثير إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على ديناميكية الأداء الوظيفي لأعضاء فرق العمل دراسة تطبيقية على العاملين بكلية الملك فهد الأمنية بالمملكة العربية السعودية". EKB Journal Management System, 49, 2, 2025, 81-119. doi: 10.21608/alat.2025.427175
بن هشبل عبد الله بن هشبل, ., الحسينى عليوه النجار, ., ابراهيم السيد عشرى, . (2025). 'تأثير إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على ديناميكية الأداء الوظيفي لأعضاء فرق العمل دراسة تطبيقية على العاملين بكلية الملك فهد الأمنية بالمملكة العربية السعودية', EKB Journal Management System, 49(2), pp. 81-119. doi: 10.21608/alat.2025.427175
بن هشبل عبد الله بن هشبل, ., الحسينى عليوه النجار, ., ابراهيم السيد عشرى, . تأثير إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على ديناميكية الأداء الوظيفي لأعضاء فرق العمل دراسة تطبيقية على العاملين بكلية الملك فهد الأمنية بالمملكة العربية السعودية. EKB Journal Management System, 2025; 49(2): 81-119. doi: 10.21608/alat.2025.427175