ظاهرة السقف الزجاجي من منظور المرأة العاملة السعودية: دراسة ميدانية على عينة من القطاعين الحكومي والخاص بمدينة الرياض | ||||
| مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية | ||||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 19 May 2025 | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/sjam.2025.385355.2632 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
انتصار الشبيلي 
| ||||
| جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية | ||||
| Abstract | ||||
| تناولت هذه الدراسة موضوع ظاهرة السقف الزجاجي من منظور المرأة العاملة السعودية، وهي دراسة ميدانية هدفت الدراسة إلى : يتحدد الهدف العام للدراسة في: "التعرف علي الأبعاد الاجتماعية لظاهرة السقف الزجاجي وأثرها علي عمل المرأة"، ومن هذا الهدف العام تأتي مجموعة من الأهداف الفرعية علي النحو التالي: 1- التعرف علي طبيعة وخصائص ظاهرة السقف الزجاجي. 2- تحديد طبيعة العوامل المؤثرة في ظاهرة السقف الزجاجي وأثرها علي عمل المرأة. 3- رصد أبرز الجهود المجتمعية للتغلب علي ظاهرة السقف الزجاجي والحد منها. 4- الخروج بنتائج وتوصيات مقترحة للحد من ظاهرة السقف الزجاجي. استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة، وذلك على عينة بلغت (400 ) امرأة موزعة بالتساوي على القطاع الحكومي والخاص بمدينة الرياض، وقد اعتمدت الدراسة على أداة الاستبانة، خلصت النتائج إلى تمتع ظاهرة السقف الزجاجي في مجتمع البحث بعدد من السمات منها كونها غير معلنة وخاضعة للمؤثرات الثقافة والاجتماعية، كما انها تمثل تحديا أمام أهداف رؤية المملكة 2030. أوصت الدراسة بأن تتجه كافة المؤسسات العاملة ضمن برامج رؤية المملكة 2030 نحو تبني سياسات إدارية تعمل على تمكين المرأة من الوصول إلى المناصب القيادية العليا. الكلمات المفتاحية: السقف الزجاجي، المرأة السعودية، القيادة. | ||||
| Keywords | ||||
| السقف الزجاجي; المرأة السعودية; القيادة | ||||
|
Statistics Article View: 34 |
||||
