الخصائص السيكومترية لمقياس الضغوط المهنية لدى معالجي النطق واللغة. | ||||
| مجلة القراءة والمعرفة | ||||
| Volume 25, Issue 283, May 2025, Page 167-208 PDF (2.09 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/mrk.2025.428574 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| أ. سارة عبد الغفار محمد* | ||||
| كلية التربية - جامعة عين شمس | ||||
| Abstract | ||||
| يهدف البحث الحالي إلى التحقق من الخصائص السيكومترية لمقياس الضغوط المهنية لدى معالجي النطق واللغة من حيث (الصدق - الثبات). وتكونت عينة الدراسة من (150) من معالجي النطق واللغة العاملين بمراكز رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة بقطاع الحكومة(58 ذكور، 92 إناث). قامت الباحثة باستخدام أسلوب التحليل العاملي التوكيدي، والاتساق الداخلي للتحقق من صدق المقياس، وتم استخدام معامل ألفا كرونباخ وطريقة التجزئة النصفية للتحقق من ثبات المقياس. وأوضحت النتائج أن مقياس الضغوط المهنية لمعالجي النطق واللغة المعد بالبحث يتسم بدرجة عالية من الصدق والثبات، مما يجعله أداة بحثية صالحة لتحقيق الأهداف التي وضع من أجلها. The current research aims to verify the psychometric properties of the Occupational Stress Scale for Speech-language pathologists (SLPs (in terms of (validity and reliability). The study sample consisted of (150) Speech-language pathologists (SLPs(working in special needs care centers in the government sector. The researcher employed confirmatory factor analysis and internal consistency to verify the scale's validity, while Cronbach's alpha coefficient and the split-half method were used to assess its reliability. The results indicated that the Occupational Stress Scale for speech and language therapists developed in this study exhibits high levels of validity and reliability, making it a suitable research tool for achieving its intended. | ||||
|
Statistics Article View: 60 PDF Download: 27 |
||||
