النظام القانوني لتعيين وعزل عضو مجلس الإدارة المنتدب في شركة المساهمة | ||||
| مجلة الدراسات القانونية | ||||
| Volume 67, Issue 2, March 2025, Page 1049-1111 PDF (1.58 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/maal.2025.337445.1290 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
رحاب محمود داخلى على داخلي 
| ||||
| معهد القاهرة العالى للغات والترجمة والعلوم الادارية | ||||
| Abstract | ||||
| تناولنا في ذلك البحث النظام القانوني لتعيين وعزل عضو مجلس الإدارة المنتدب، وقد خصصنا المبحث الأول لتوضيح ما هو المقصود بالعضو المنتدب، من ثم توضيح أوجه التميز بين دور العضو المنتدب وباقي أعضاء الإدارة الداخليين مثل رئيس مجلس الإدارة، ونائب رئيس مجلس الإدارة، وكذلك الرئيس التنفيذي للشركة، ومدير عام الشركة، وقد سردنا أوجه التشابه والخلاف بينهم وبين دور العضو المنتدب، وبالتى توصلنا الى وضوح أهمية دور العضو المنتدب في شركة المساهمة. وقد خصصنا المبحث الثانى للتعرف على كيفية تعيين العضو المنتدب بالشركة حيث ان قرار تعيين العضو المنتدب هو بمثابة الدستور الذي يحدد بوضوح الدور المنوط به في إدارة الشركة، ولابد ان يصدر قرار التعيين من الجهة المختصة بذلك، كما يجب مراعاة طريقه التصويت عن طريق الاقتراع السري على قرار التعيين، وكذلك لابد من تحقق الشروط العامة والخاصة في شخص العضو المنتدب عند التعيين. كما خصصنا المبحث الثالث لتناول كيفية انتهاء مهمه العضو المنتدب بالشركة، وقد ينتهى تعيين العضو المنتدب بطريقين اما العزل ولابد من مراعاه ضوابطه القانونية، او فقد العضو المنتدب احد شروط تعيينه في منصبة او استقالته، او انتهاء مده تعينه. | ||||
| Keywords | ||||
| العضو المنتدب; شركة المساهمة; العزل | ||||
|
Statistics Article View: 52 PDF Download: 21 |
||||
