جودة الحياة الوظيفية المدركة وعلاقتها بالأداء الوظيفي لأعضاء للأجهزة الفنية والإدارية بالأندية الرياضية المصرية | ||
| مجلة تطبيقات علوم الرياضة | ||
| Article 4, Volume 011, Issue 124, June 2025, Pages 117-153 PDF (1.26 M) | ||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||
| DOI: 10.21608/jaar.2025.377235.1656 | ||
| Author | ||
| حسن فريج عبدالفتاح جحا* | ||
| کلية التربية الرياضية للبنين بالاسکندرية | ||
| Abstract | ||
| ييهدف هذا البحث الى التعرف على العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية المدركة وعلاقتها بالاداء الوظيفي لأعضاء للأجهزة الفنية والإدارية بالأندية الرياضية المصرية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي لملائمتة لطبيعة البحث ، وتم اختيار عينة البحث الاساسية بالطريقة العشوائية من أعضاء للأجهزة الفنية والإدارية بالأندية الرياضية قوامها (89) فردا من أعضاء الأجهزة الفنية والإدارية بأندية محافظة الاسكندرية ، وتمثلت أدوات جمع البيانات فى الاستبيان وتمثلت أهم النتائج فى أن استجابات عينة البحث جاءت بدرجة متوسطة فيما يخص مستوى جودة الحياة الوظفية المدركة وكذلك مستوى الاداء الوظيفى ، توجد علاقة طردية بين جودة الحياة الوظيفية المدركة والأداء الوظيفي لأعضاء للأجهزة الفنية والإدارية بالأندية الرياضية المصرية ، توجد علاقة ذات دلاله احصائية بين كل من محاور و أبعاد جودة الحياة الوظيفية ، المحور الأول العوامل الوظيفية والتنظمية لجودة الحياة وابعاده ( البعد الأول : العدالة والمشاركة في اتخاذ القرار- البعد الثانى : القيادة - البعد الثالث : الالتزام التنظيمي - البعد الرابع : الاستقرار والأمان الوظيفي) المحور الثاني :العوامل المادية والمعنوية لجودة الحياة الوظيفية المدركة وابعادة (البعد الأول : ظروف العمل المادية - البعد الثانى : علاقات العمل -البعد الثالث : التوازن بين الحياة والعمل -البعد الرابع : الاجور والمكافآت ) والاداء الوظيفي لأعضاء للأجهزة الفنية والإدارية بالأندية الرياضية المصرية ومن أهم التوصيات زيادة الاهتمام بتطبيق أبعاد جودة الحياة الوظيفية في الاندية الرياضية يؤدي إلى الزيادة في مستوى الأداء الوظيفي. | ||
| Keywords | ||
| جودة الحياة الوظيفية المدركة; الأداء الوظيفي; الاندية الرياضية | ||
|
Statistics Article View: 88 PDF Download: 80 |
||
