واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الهيئات الرياضية بسلطنة عمان | ||||
| مجلة تطبيقات علوم الرياضة | ||||
| Article 6, Volume 011, Issue 124, June 2025, Page 179-205 PDF (964.01 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jaar.2025.372187.1655 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
نور الرواحية 
| ||||
| معلم رياضة مدرسية، وزارة التربية والتعليم، سلطنة عمان | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدِّراسة للكشف عن واقع تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الهيئات الرياضية بسلطنة عمان، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، والاستبانة في جمع البيانات، وتكونت عينة الدراسة من (111) من العاملين بالأندية الرياضية، وتم تقسيم العينة إلى (15) فرد للعينة الاستطلاعية و(96) فرد للعينة الأساسية، حيث تم اختيارهم بالطريقة المتاحة، وكانت أداة الدراسة الاستبانة الإلكترونية. وأظهرت نتائج الدراسة: يتم تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الهيئات الرياضية بسلطنة عمان يتم تطبيقها بشكل فعال، ويعكس ذلك حصول جميع المحاور على نسبة مرتفعة من الاستجابات، أوضحت النتائج لوجود قدرة على تحديد آلية واضحة لجذب واستقطاب العناصر الموهوبة في ضوء احتياجات الهيئة الرياضية، في استراتيجية الاختيار المواهب يتم تطبيق وسائل الاختيار الموهوبين كاستمارة تعيين - مقابلات - اختبار – استقبال، ومراعاة مسألة تنوع قدرة ومهارة المتقدمين لشغل الوظائف في الهيئات الرياضية، كما أشارت النتائج إلى وجود اختلافات حقيقية في الرؤى والأولويات بين الهيئات الرياضية بسلطنة عمان، وكانت النتائج تميل لصالح اللجان الرياضية، مما يعكس تباينًا في طرق إدارة المواهب بين الاتحادات الرياضية واللجان الرياضية. وقد أوصت الباحثة: السعي لإشراك العاملين في البرامج التدريبية وورش العمل بشكل مستمر وذلك لتطوير قدراتهم ومهاراتهم، دعم إدارة الهيئة الرياضية للإعداد الأكاديمي للمواهب من خلال توفير منح دراسية في مختلف تخصصات علوم الرياضة، القيام ببحوث حول استراتيجيات إدارة المواهب في سلطنة عمان باستخدام المنهجية النوعية لما تقدمه من إضافة كبيرة لجوانب لا تستطيع البحوث الكمية تغطيتها. | ||||
| Keywords | ||||
| استراتيجيات; إدارة المواهب; الهيئات الرياضية; سلطنة عمان | ||||
|
Supplementary Files
|
||||
|
Statistics Article View: 96 PDF Download: 69 |
||||
