العلاقة بين تحسين مستوي أداء العاملين وإدارة نظم المعلومات الصحية دراسة تطبيقية على المستشفيات بمحافظة جدة | ||||
| مجلة مستقبل العلوم الإجتماعية | ||||
| Volume 22, Issue 1, July 2025, Page 3-40 PDF (1.22 MB) | ||||
| Document Type: مقالات علمية وبحثية. | ||||
| DOI: 10.21608/fjssj.2025.433307 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
| عبد المجيد عبد العزيز عبد الله العتيبي* | ||||
| باحث بمعهد ادارة المستشفيات واقتصاديات الصحة كلية التجارة وادارة الأعمال جامعة حلوان | ||||
| Abstract | ||||
| تُعدّ نظم المعلومات الصحية (HIS) أدوات تقنية حيوية تُستخدم لتحسين إدارة البيانات والمعلومات الصحية، وتعزيز كفاءة العمليات، وتقديم رعاية أفضل للمرضى، وتعرف على انها عبارة عن مجموعة من البرامج والتطبيقات المُصممة لجمع وتخزين ومعالجة وتحليل البيانات الصحية للمرضى، وتشمل هذه البيانات المعلومات الديموغرافية، والسجلات الطبية، ونتائج الفحوصات، وتشخيصات الأمراض، والأدوية المُستخدمة، وتحويلات المرضى، وغيرها الكثير. وتهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين مستوى أداء العاملين ونظم المعلومات الصحية في المؤسسات الصحية، حيث سيتم التركيز على فهم العوامل التنظيمية والتقنية والبشرية المؤثرة على هذه العلاقة، وكيفية تعزيز التكامل الفعال بين الموارد البشرية ونظم المعلومات لتحقيق أفضل النتائج الصحية للمرضى، ومن خلال هذا البحث، ستساهم الدراسة في تطوير استراتيجيات وممارسات ناجحة لضمان الاستفادة القصوى من نظم المعلومات الصحية وتحسين مستوى أداء العاملين في القطاع الصحي. | ||||
| Keywords | ||||
| تحسين أداء العاملين; نظم المعلومات; المستشفيات | ||||
| References | ||||
|
| ||||
|
Statistics Article View: 107 PDF Download: 65 |
||||
