تأثير القيادة السامة على الإحتراق الوظيفي: الدور المعدل للفضيلة التنظيمية - دراسة ميدانية علي العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات العامة بمحافظة الفيوم | ||||
| مجلة البحوث المالية والتجارية | ||||
| Volume 26, Issue 3 - Serial Number 1, July 2025, Page 962-1027 PDF (1.52 MB) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jsst.2025.386952.2021 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Author | ||||
محمود بكار 
| ||||
| قسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة بني سويف | ||||
| Abstract | ||||
| هدف البحث إلى إختبار تأثير القيادة السامة على الإحتراق الوظيفي، وكذلك اختبار تأثير الفضيلة التنظيمية على الإحتراق الوظيفي، واخيرًا اختبار دور الفضيلة التنظيمية كمتغير معدل في العلاقة بين القيادة السامة والإحتراق الوظيفي السائد لدى العاملين بهيئة التمريض في المستشفيات العامة بمحافظة الفيوم. اعتمد البحث علي عينة مكونة من ( 335 ) مفردة، وتم تجميع البيانات من خلال الإستقصاء، وبلغت القوائم الصالحة للتحليل ( 266) قائمة، وبلغت نسبة الردود (79.4%). ووفي ضوء نتائج التحليل الإحصائي توصل البحث إلى وجود تأثير مباشر إيجابي ذو دلالة معنوية للقيادة السامة على الإحتراق الوظيفي السائد لدي العاملين بهيئة التمريض في المستشفيات محل البحث، وكذلك توصلت نتائج البحث إلى وجود تأثير سلبى مباشر ذو دلالة معنوية للفضيلة التنظيمية على الإحتراق الوظيفي السائد لدي العاملين بهىئة التمريض في المستشفيات محل البحث، كما توصلت النتائج إلى وجود دور معدل معنوي للفضيلة التنظيمية يعدل من التأثير الإيجابي للقيادة السامة على الإحتراق الوظيفي لدي العاملين بهيئة التمريض في المستشفيات محل البحث. | ||||
| Keywords | ||||
| القيادة السامة; الفضيلة التنظيمية; الإحتراق الوظيفي; المستشفيات العامة بمحافظة الفيوم | ||||
|
Statistics Article View: 61 PDF Download: 55 |
||||
