أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين الفاعلية التنظيمية للمنظمات العامة (دراسة ميدانية على المركز الرئيسى لشركة مياه الشرب بالإسكندرية)
جنيدى, ., حماد, . (2025). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين الفاعلية التنظيمية للمنظمات العامة (دراسة ميدانية على المركز الرئيسى لشركة مياه الشرب بالإسكندرية). EKB Journal Management System, 45(2), 360-385. doi: 10.21608/caf.2025.434019
أحمد مجدى أحمد جنيدى; محمد محمد محمود حماد. "أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين الفاعلية التنظيمية للمنظمات العامة (دراسة ميدانية على المركز الرئيسى لشركة مياه الشرب بالإسكندرية)". EKB Journal Management System, 45, 2, 2025, 360-385. doi: 10.21608/caf.2025.434019
جنيدى, ., حماد, . (2025). 'أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين الفاعلية التنظيمية للمنظمات العامة (دراسة ميدانية على المركز الرئيسى لشركة مياه الشرب بالإسكندرية)', EKB Journal Management System, 45(2), pp. 360-385. doi: 10.21608/caf.2025.434019
جنيدى, ., حماد, . أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين الفاعلية التنظيمية للمنظمات العامة (دراسة ميدانية على المركز الرئيسى لشركة مياه الشرب بالإسكندرية). EKB Journal Management System, 2025; 45(2): 360-385. doi: 10.21608/caf.2025.434019