متطلبات تعزيز الاستدامة الذاتية في الجامعات السعودية من وجهة نظر العاملين فيها في ضوء نموذج الجامعة المنتجة | ||||
| مجلة كلية التربية بتفهنا الأشراف | ||||
| Articles in Press, Accepted Manuscript, Available Online from 22 June 2025 PDF (889.01 K) | ||||
| Document Type: المقالة الأصلية | ||||
| DOI: 10.21608/jfst.2025.434736 | ||||
 View on SCiNiTO | ||||
| Authors | ||||
| أميرة مسفر مسفر القحطاني; مفرح بن سعيد آل كردم | ||||
| Abstract | ||||
| هدفت الدراسة الى الكشف عن متطلبات تحقيق الاستدامة الذاتية في الجامعات السعودية من وجهة نظر العاملين فيها ، ولتحقيق هدف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي المسحي، واستبانة مكونة من (20) فقرة لجمع البيانات من عينة الدراسة التي تكونت من (483)عضو هيئة تدريس وإداري، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية البسيطة من خمس جامعات هي: (جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية، جامعة الملك فيصل، جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ، جامعة الملك عبد العزيز، جامعة الملك خالد، )، وقد تم التأكد من صدقها وثباتها، وأظهرت النتائج أن موافقة أفراد عينة الدراسة على متطلبات الاستدامة الذاتية للجامعات جاءت بدرجةٍ عالية ، وبمتوسط حسابي بلغ( 3.7٣ )، وأن هناك فروق ذات دلالة احصائية عند مستوى الدلالة 0.05 في استجابات أفراد العينة ، وفقاً متغير سنوات الخبرة ولصالح فئة اكثر من 10 سنوات، ولمتغير المركز الوظيفي ولصالح فئة الاداري، وعدم وجود فروق تعزى لمتغير الرتبة الاكاديمية، وقد أوصى الباحثان بعدد من التوصيات منها :ضرورة إعداد خطط استراتيجية واضحة لتحقيق الاستدامة الذاتية، تتكامل مع رؤية ورسالة الجامعة. | ||||
| Keywords | ||||
| الاستدامة الذاتية; الجامعات السعودية; الجامعة المنتجة; العاملين | ||||
|
Statistics Article View: 35 PDF Download: 15 |
||||
